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増木工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。増木工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、増木工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】毎日が、充実して、仕事にやりがい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】従来の仕事以外に、会社で行なっているイ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】施工管理職として新人でも自ら手を上げれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:ありきたりですが、お客様に喜んでもらえるときです。リピ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:部署にもよりますが入社して3年目ぐらいまでは先輩や上司の指導で裁量

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:配属先にもよりますが、建設、不動産、リフォームの知識

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株式会社シンミテクノ

4.4

大阪府守口市佐太中町７丁目２－１６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:電気工事士の資格が必須だが、習得出来れば月1万の手当がつき、... 続きを見る

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株式会社TTK

2.8

宮城県仙台市若林区新寺１丁目２－２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

成長・キャリア開発:研修は希望制で業務に合った資格であれば希望が通りやすい。... 続きを見る

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株式会社NIPPO

3.3

東京都中央区京橋１丁目１９－１１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思う。忙し... 続きを見る

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東海電設株式会社

2.4

大阪府大阪市城東区今福西５丁目４－２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一部の支社、現場事務所しかいな... 続きを見る

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シーキューブ株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区シーキューブ（株）本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:部署によっては給与に見合った内容だが、悪いとこだと処理しきれ... 続きを見る

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株式会社長谷工コーポレーション

3.2

東京都港区芝２丁目３２－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事は色々あります。印刷したり、発送したり、ときにはデザイン... 続きを見る

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川口土木建築工業株式会社

2.4

埼玉県川口市本町４丁目１１－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】特に感じていない。例えば、... 続きを見る

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ジャパンエレベーターサービス城南株式会社

2.8

東京都千代田区東神田１－１１－２藤和東神田ビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:国家資格の昇降機検査士を取得可能。１回目の受験は会社負担とな... 続きを見る

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株式会社アシーズ

3.6

石川県金沢市稚日野町北８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由なようで自由なところはあまりなく、取締役... 続きを見る

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奥田建設株式会社

2.2

宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在の会... 続きを見る

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会社名	増木工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.masuki.net/
所在地	埼玉県新座市野火止３丁目１０－７

従業員数	72名
設立年	1949年
資本金	95百万円
代表者	増田敏政
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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