回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は年齢を考えるといいと思うが、家族関連や家賃関連の手当て等は一切ない。また賞与は小さい企業であるがために基本給には到底満たない額しかもらえないのが現実で、仕事上で何かしらのミスをしてしまうと、賞与が減給ではなく全カットされてしまうという恐ろしい事態になることもある。そして、小さい会社であるがために退職金制度というものが全くなく、退職金頼みで定年まで働きたいと考えている人にとっては不向きな環境である。
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