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株式会社シーエックスカーゴの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度(DC)があります。自身の給与から差し引いて拠出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署や時期に大きく左右されますが管理軽の部署であれば1年のう
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は上長の評価次第だが、真面目にやっていれば毎年上がってはいく。しか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:支援制度として資格取得支援制度があり、合格すると祝金が貰えま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:希望すれば人事部との面談が設定でき、意見を伝えることはでき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:待っている人の笑顔のために、安全安心をお届けするを会社のス
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが、祝日は出勤。年末年始は元日のみやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:新卒、第二新卒には長く働くことを前提に、さまざまなキャリアを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:小さな金額での昇給あり。ただし、元々の基本給が低いため、多くの給与は望
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:産休、育休を積極的に取って戻ってきている人が多くいると思う。周
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は物流が安定している為例年通りでした。企業型DC(給料から天引きさ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は毎日同じことの繰り返しかつ、ハード。なによ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:社委員の年齢層的にも中高齢の女性については働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:特筆すべきことはありませんオフィス環
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理者として長くはたらいている方には女性も多い印象。その点はジ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用率については法定雇用率を大きく上回っておりま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金は自己都合の場合、半分に減額される。規約に表記が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:ごく一般的だと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金の制度はある。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理者、女性管理者候補の方が多く、社内の男女比率も6:4と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:親会社の物流部門の役割をほぼ独占しているため、競合相手がいない。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、この令和の時代に驚くほど昔ながらのやり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与については入社前に聞いていた内容と実際の額が全く異なり、事業所社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:事業所社員は退職金がない。オフィス環境:食堂、駐車場等、働く人の人数に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:部署によるが、基本的にはこの会社でしか通用しないようなスキル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べると普通なのではと思う。多様な働き方支援:休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りながら働いてる人もいる。女性がたくさん働いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が違う。賞与がほぼ無い。退職金もない。腰を据
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:雇用契約形態での賃金格差が著しいこと。元々の正社員であった全国社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:障がい者雇用や外国人雇用などダイバシティの積極的活用に力を入れてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:子育て中の女性でも職場や管理職の場合など、夜間遅くまでの残業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:職務手当の一部については、役職者が自動的になる法律上の職務(総括安全衛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:学ぼうとする意欲のある者には、各種通信教育について社内の支援制度で、講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有期パート社員から無期事業所社員、事業所社員から元の正社員である地域社
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