マナックの成長・働きがい｜ライトハウス (1880)

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

すべて

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】小さなミスでも、大きな損害や、重大な事故・災害に繋がるケースもあるので、ミスには敏感な部分がある。ミスが起きた場合は、再発を防止するための、ルール作りが行なはれることが多い。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】担当している業務についての専門

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会は月１

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や移動は本人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的な説明を受け

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社から案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】自分の身につけたいスキルや経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には支援していないが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務がうまく行かない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会はなかった

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】資格取得による手当はつかないが、年に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社の歴史やオリエンテーションなど座学に加え、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】職務内容だけでなく、空いた時間などで新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】新しい技術の導入時には勉強会が開かれ、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】時間短縮など業務に役立つ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】コーチングやNLPなど、心理カウンセラー

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修にて基礎的な仕事の流れを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】職務に必要な資格取得や、新たな提案も通り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】OJTにていつでも上司・同僚に聞くことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい技術を会得した時や、自分が提案した

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新しい提案などがしやすく、意見なども言い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】分析機器の取り扱い方、基本的なPC操

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成長・キャリア開発:自分自身は海外勤務を経験できたことが大きい。東アジアや東南ア... 続きを見る

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会社名	マナック株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.manac-inc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目８－４日本橋さくら通りビル　６Ｆ

従業員数	186名
連結従業員数	230名
設立年	1948年
資本金	1757百万円
代表者	村田耕也
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	560万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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