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株式会社ニチイケアパレスの口コミを探す

株式会社ニチイケアパレスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社となんら変わりはないが、結局はサービス業で
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経てば本社へ行ける可能性があると事前に聞いてい
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。キャリアアップ、ジョブチェンジができる
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が他の業界に比べ異常に低い。ボーナスを聞く際は、何ヵ月かではなく
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金は3年以上働くとでる住宅補助、寮はなしオフィス環境:パソコンが少
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助があるため、地方から東京へ移り住む際には便利、ただしこの制度を
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:生活相談員のキャリア開発はよく分からない。介護にはあるみたい
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 32万円 0万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回賞与 年2回計4ヶ月分評価制度:人事考課制度があり、年に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:介護事業とはいえ株式会社のため利益重視の考えが強いです。介
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:・年齢層が高く、保守的、閉鎖的、排他的な社風となっています
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 1万円 52万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給は安いが、各種手当て(資格手当、職務手当など)がつくので給料は良
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6000万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の給料は業界の中では高い方だと思うボーナスがいつなのか分からず気づい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:イベントに積極的会議や研修が充実していて常に介護について考える機会が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:希望休は大体とおる土日休みではないので、スタッフ間で話し合い
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤等があった方が時間を作りやすいため日勤が続かないのがいい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:長く働いていればリフレッシュ休暇の日数が増えるし、有給休暇も
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:役職がつくと場合によっては残業せざるを得ないが、一般職は残業
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:介護業界は少子高齢化の背景、この先成長すると言われていることもあり、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日が少なすぎて、友達と遊べない。仕事のオンとオフが切り替え
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助は通勤に90分以上かからないと出ない使おうと思っていたが使えな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:本社勤務などはありますが、基本的には現場でのキャリアアップが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:介護の場合は、働きながらでも資格をとったり、研修に参加できる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社ではすごくいい研修をしてくれるそれをしようと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金制度はあるが、どのくらいもらえるのか不明。福利厚生はあまり活用で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:本社勤務や他ホームへの異動があるので、選択肢は一般的な介護施
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤めると十数万円もらえた。オフィス環境:建物自体は古く
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はホームページに載っているような落ち着いた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれの職種が協力し合って仕事をできるかと思い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:介護の需要は高いため、職業としての安定性は高いと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は、本社に出向くものもあれば、ネット上で行うものもありま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、人事考課をもとに行われる。昇給はコロナ禍前までは毎
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいが、勤務変更が多く、休日でも会社から電話が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:前もっての有給休暇は取りやすいですが、その分、人手が少ない日もあります
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給は基本的にいつでも取れます。長期休暇を取ったことがないですが、1週
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の弱み:人員不足にも関わらず入居されるお客様は増えていくこと。また、病気等に
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