Item: 株式会社サイゼリヤ
Rating: 3.5
Author: 男性 / ホール・キッチンスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

組織体制・コミュニケーション:店長、副店長、社員、準社員が一丸となって店舗の運営

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回答者：女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

ダイバーシティ・多様性:アジア系国籍の従業員も熱心に勤務していた。従業員同士での

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトは高校生・大学生、パートは主婦の方が多かった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：特にアルバイトの学生は人の入れ替わりが激しく、その都度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】コミュニケーションをとるのが苦手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：人数が少なく、すでにコミュニティが出来上がっているため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ないため、同じ時間帯にシフトが入っている人とは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人数が少ないため、お互いに協力しようとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人数が少ないため一人あたりの負

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：正社員の方は寝ていないのか重労働だからなのか、疲れてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：バックルームでの休憩中、従業員割引にて食事をする事が出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：バックルームは、狭かった為同じ空間に、店長室があったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：店長により、労働環境が大きく左右される。あまり働かない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良い店長のときは、自分が一番しんどいポジションにつき、

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社サイゼリヤ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.saizeriya.co.jp/
所在地	埼玉県吉川市

従業員数	2082名
連結従業員数	4143名
設立年	1973年
資本金	8612百万円
代表者	堀埜一成
決算月	8月
上場年	1998年
平均年収	628万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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