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株式会社サイゼリヤの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代などしっかり払ってくれる。また、住宅手当や確定拠出年金制度などあ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350000万円 20000万円 800000万円
年収 550万円
月給(総額) 350000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:同業他社よりも高い水準の給与が支払われる。賞与は年4ヶ月。評価制度:各
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与などは他の職種より高い評価制度:決まった基準があるから成長する目標
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立亀有/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 50万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与もあるのでそ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 接客調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 13万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与に関しては従業員のことを考えてくれるときがある評価制度:昇格のチャ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進、昇格制度は、数年前から模索中のようで、評価される側の納得感はあま
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:僅かだが年次昇給があるため、勤続年数が長いと基本給は上がる。賞与も同業
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は全て支給される。評価制度:評価制度はあるが、評
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の仕組みにより、階級ごとの値段配分評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 21万円
給与制度:定期昇給なので長く務めるとたくさんもらえるようになる。また当然だが、上
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家賃手当は群を抜いている。同業に比べると良い方だと思う。残業で稼ぐ感じ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
評価制度:業績や昇格試験(筆記、面接)による昇給、年功序列制度もあり。勤務地移動
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗の滞在時間は長いものの、休憩時間も長くとられているため、残業になら
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給1年毎に昇給し、8年目までは自動昇給。(大卒新卒入社で、年3千円昇
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:それなりに給料はもらえるが、残業代が大きく給与に関わるので店舗による。
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 3万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、手当ては、基本的なものは全て出る。給与に関
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の賞与ありまた年に1回昇級し、昇格基準に達すると昇格試験を受けら
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代もしっかり出るため、不満はなしです。店長になれば、給与も日本の平
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2017年の人事制度の改定により、給与については公平な仕組みになり、誰
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職によって変わる。昔は入社年が大きく関わっていたが、今は実力主義。評
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中ではかなり高くて良い。ボーナスもキッチリでる。評価制度:上司と
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べ給与水準は高いと思う。残業代ありきではあるが、金銭面で困
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 接客営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は基本全額でるが、給料が発生するのはお店でお客様と直接関連する作
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの給与。 慢性的な人手不足で、月40~60時間の残業は当たり前
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が出ることは致し方ないとして、しっかりとその分払われるので特に気に
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収や給与制度については、同年代の他業種と比べても高いと思います。評価
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 48万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:東証一部上場してるので給与はそれなりにもらえる。ただ年功序列な傾向があ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役割によって、給料携帯が違います。全国異動可能な雇用
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、お客様からの収入元が多ければ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業時間はとてつもなく長い評価制度:上司による。人間関係の構築を得意と
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の飲食店の自分と同じ様な役職の方よりは、もらってると思いますがパート
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外食業の中では良い方だと思います。 30代ですが、年収で800万以上です
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+残業+休日出勤+各種手当グローバルリージョナ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】変動労働時間制によるシフト勤務基本給、残業、役職、そ
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容役割結果それを判断する方が、います。満足するか、しないかは、自
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