口コミ投稿日:2023年10月24日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな点において会社は続いてる割に勤怠のこととかルールがめ...
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3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業をやめたという説明で入社を決めたが、人によってはル...
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3.0
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にシステムが古いため、紙での管理が多すぎる印象。泥臭い...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:グローバル企業を大々的に打ち出しているが、実際に社員が海外へ...
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2.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がマジで上がらない(全体の)単身赴任者が多い。転勤多い。...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が自由に意見を言い、お互い切磋琢磨しながら成長できること...
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3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社してみたら、残業多いし、休日出勤が多くて、大変かと思われ...
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2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品ビル 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません、入社前にしっかりと社風を説明していただけてい...
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3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんとした会社だと思っていたが、営業など現場は。。。...
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メーキュー株式会社のカテゴリ別口コミ(125件)
メーキュー株式会社の回答者別口コミ(23人)
- 店長 / その他 / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月15日
- 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月22日
- 給食 / 一般 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月13日
- 企業給食 / 店長 / 調理師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月08日
- 営業補助 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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メーキュー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事内容に対しては想像通りでしたが、
契約書とは違う勤務体制であったため、とてもギャップがありました。事前に申告するなどしてほしかったと思いました。正直配属先によると思います。