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セントラルホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
業績によるが賞与は2回。
昇給年に1回。
通勤手当あり。
社宅を借りてる人は社宅補助もあり。
グループ内割引等も存在している。
有給は退職時以外に取得はできない。

評価制度:
圧倒的な店長不足により、やる気があればすぐにでも店長になれる。
やる気と実力次第で数年でエリアマネージャーになることも可能と見える。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時にホームページの使い方を直上司に教われますが、担当者によりけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月人事考課を行い、毎月機構図が配信され、昇降格するというのが最大の特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時は水準は高いと思います。また飲食業界では高い方かと思います。
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 4万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しても1分単位で給料が発生してくれるのでありがたいです。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇降給が経営数値でほぼ決まり、マネージャー等も店舗で営業に参加しており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市北区中崎西1丁目4-22
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実力主義と感じます。当たり前ですが、成果を出さないと上には上... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前5丁目27-8LosGatos 2F
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は良い方ではありませんでした。残業代に関してはしっかり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与体制が変わっていなければ実績に対しての評価の割合が低い。... 続きを見る
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埼玉県熊谷市石原2丁目1RDC熊谷ビル 4F
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3.3
東京都江東区辰巳3丁目7-26サンイースト辰巳 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなのでわかんない評価制度:かなり社員さんの皆さんは... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区八剣2丁目118
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:上司が要るときにはあまり余分に残業すると嫌みを言われたり、サ... 続きを見る

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