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株式会社コスモテレコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円200~850万円42

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数42

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円450万円17
30~34歳388万円550万円5
35~39歳530万円850万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コスモテレコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドコモショップ事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
昇格をして仕事内容も変わり、責任のあるポジションになったとはいえ給料に大きな変化は無い。結局のところ年数で給料が左右されている上に、会社に対する貢献度と割にあっていない印象。

評価制度:
接客面の評価に関しては以前よりも上位にいきやすくなったが、人数少なくなった関係であまりやりがいを感じない。管理者になったとしても給料自体に変化はないため、店長以上の上層部にならないと意味がない。副店長のポジションでもそれ相応のメリットを見出してほしい。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が少なく、資格やキャリアからの手当で上乗せされている月給で、賞与
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:個人の評価次第では年収を上げることも狙えると感じます。ただ給与が上が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 26万円 1万円 20万円
年収 344万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取得できなければなかなか上がりません。いい意味でも悪い意味でも、
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:評価制度について部署によって判定基準が異なりますが、現場目線
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:賞与については部署の成績や売上で大きく変動すると感じます。他部署の賞与と比
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が少なく、昇給も資格取る以外ほぼ無い。賞与は本当にない、もらえる
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:配属の部署によって全く異なる業務形態になります。評価制度はあるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:入社時に説明を受けた昇給制度とは異なり、実際はほとんど給料は変わりませ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:どれだけ長くいて、結果を出しても給料があがることがない。賞与もどれだけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドコモショップ事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:試用期間中の月収が思っていたよりも安いのと、1年目とはいえ賞与があまり
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回答者: 男性/ モバイル事業企画販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取得することで資格手当が入り、そのおかげで何とかやっていける程。
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ドコモショップ事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員はボーナスが貰えるが、業績によるところがあるので正直ないに等しい
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:低いと思います。部署にも寄りますがどの部署でも役員クラスでないと厳しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢重視で、若い年齢が昇給せず、早期退職も多い。評価制度:実際の業務に
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回答者: 女性/ モバイル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:個人順位が上位だと成績給がつくが、それがついてやっと普通の給料。そもそ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 20万円 1万円 20万円
年収 275万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は多くなく、年間1か月分程度。残業がほとんどないので残業で稼ぐこと
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回答者: 男性/ docomoショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低すぎる、毎月社内コンテストを実施しているが、それが無ければ給
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年に給与体系が見直しされました。基本給のベースアップ、課長職も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:現状、人事評価制度は1年に2回のタイミングしかありませんが、1年の間で
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:キャリアの資格を取得しないと給料はほぼ上がらなかったと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:ドコモ独自の資格制度があり、取得した資格に応じて資格手当が給与にプラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は責任者で450万程度で同世代と比べてもいい。だが、残業が月50時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
給与水準:給与は基本的に金額がかわらないのです。しかし資格を獲得すると給与に反映
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は残業を40時間程度と休日出勤を4日して手取り29万ぐらい。ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。手取りが入社時から全く上がらない。家庭を持つのは厳しい額。昇給も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修は新入社員、中途社員共にしっかりしていた。 携帯販売店だとキャリアの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年功序列の制度が給料にそのまま反映される。 定時で帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】携帯販売店だと資格手当があるので 資格を取れば取った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の制度が給料にそのまま反映される。 定時で帰れることはまずほぼな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料のベースアップはほとんどなく退職金も定かではない。さらに役職がつく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はそこまで良くはないと思います。 賞与はありますが、賞与という名
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中でも低いほうだとおもいます。ボーナスはボーナスという名の資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎年ほとんど上がりません。有給休暇は全くと言っていいほど消化不可
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株式会社コスモテレコムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は責任者で450万程度で同世代と比べてもいい。だが、残業が月50時
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株式会社コスモテレコムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ docomoショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金はあるが、少ない。家賃補助もない。オフィス環境:本社は整っている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金(何年かいないともらえない)オフィス環境:建物がふるくて、ご飯食
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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静岡県静岡市駿河区寿町13−18
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度ある。ボーナスも年に数回ある。会社の業績があま... 続きを見る

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