回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
モデル年収:
給与が大幅に上がるのは課長職以上になってからです。それ以下は在籍年数ごとで上がっていくようになっています。役職手当はかなりもらえます。職務手当は内勤・現場職ともにつきますが、何が基準かはわかりません。
昇給・昇進スピード:
人によってまちまちというのと、役職の席が空いているかどうかというところになります。優秀な人がいてもその席が空いてなければ管理職に上がれないと思っていいでしょう。また、上司からの推薦が必須です。
給与が大幅に上がるのは課長職以上になってからです。それ以下は在籍年数ごとで上がっていくようになっています。役職手当はかなりもらえます。職務手当は内勤・現場職ともにつきますが、何が基準かはわかりません。
昇給・昇進スピード:
人によってまちまちというのと、役職の席が空いているかどうかというところになります。優秀な人がいてもその席が空いてなければ管理職に上がれないと思っていいでしょう。また、上司からの推薦が必須です。
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回答者： 男性/ 切断工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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