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株式会社メイテックの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:その人による。研修はあるが、勤務時間外に取り組むため、結構大
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生は大企業らしく一通り揃っている。住宅や子供手当も充実していた。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休日が少ない場合はメイテックのカレンダーの日数に調整
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で年間休日は126日あるため、ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アウトソーシング業界にしては、給料はとても良かったと思いますし、特に賞
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:技術系派遣最大手だけあって、取引先企業は大手企業が多く、比較的働きや
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存します。多様な働き方支援:派遣元はリモートワーク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって提案される仕事内容に差はなかった。その人のス
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣業界の中では良い方だ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ランクアップ制となっており、個人業績に応じてランクが上がることで、給料
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:個人によりけりです。メイテックが提供する研修に積極
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:一般的な大手企業と同水準の福利厚生制度が整っています。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、メイテック都合で取得できないことはなかった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:男性・女性関係なく、エンジニアとしての実力があれば評価さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:理系の人財不足に大きく貢献しています。一つの企業でものづくりを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:派遣されるお客様先によりますが、営業の方が職場環境等も考慮してエン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:人手不足が続く中、非常に将来性があると思います。会社として、時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:拠点が少し狭く感じました。拠点で長く仕事をされる営業さんは少し覚悟
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:派遣という業務の形態上、研修や社員旅行は休日に行われます。交通費は支給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:入社当初はルールが少し複雑で、理解に時間かかるかもしれないで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:拠点によって力の入れ方に差があるように感じます。地域活動への参
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強く、お互いに助け合える雰囲気なのが良かった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:残業時間を減らしていく動きがあるので、時間単位で売上があるこの業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:社内での研修が多く、講師もエンジニアが務めている場合がほとんどのため、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月04日
働きがい:専門と関係のない仕事が来る事もある。成長を感じられない。 入社時の説明で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月04日
教育・研修:社員一人あたりの研修費は全国トップ10入りするほどかけてくれる。リー
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣先がメイテックに支払う金額と、派遣エンジニアである我々が給料として
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:派遣先の状況による。自分が派遣されたメーカーは比較的休暇がとり
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性が高められると期待していたが、客先の都合で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】顧客状況による。顧
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量に関しては顧客の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業務時間外の勉強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的に支援していると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できるかは運
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】12と同様の理由で、他の分野
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