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株式会社メイテックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては上司によって管理されるかどうかが変わる。ただ全体的にそこまで厳しく管理されておらず、割
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:エンジニア派遣としてはかなり業界の中でも強みが多い会社だと思う。多様な研修制度があり、またエンジニア同士の交
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業等は発生しづらく、非常にホワイトだった。ただ一般社員のしわ寄せは全て管理職に向かっていると思って
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:数年前に人事制度改定があり、基本給与のレンジは全体的に落ちこんだが、残業手当、住宅手当などの各種福利厚生はかな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:安定基盤のある大手企業との付き合いが多いため、大企業ならではの安定感がある。事業の弱み:上位エンジニアを派遣
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:日本企業らしい年功賃金制度が敷かれていたいたが、2015年ごろに給与制度の見直しが行われ、バックオフィスに関し
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに、なかなかチャレンジしない会社。社内研修は充実しているが、設備等への先行投資はしない。
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
賞与:会社の業務成績と個人成績とのバランスによって支払われる。営業などであれば頑張れば頑張った分だけの支給があると言われ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分の期待役割等級に連動して給与が決定する。目標数値などよりも上司に認められているかどうかで変わる。給与制度の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:新卒から入社した場合はある程度のフォローが期待できるものの、事務職での新卒採用を開始してからまだ日が浅いた
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:エンジニアはお客さま環境によるのでコントロールが難しい部分があるが、比較的有給休暇は取れる方なのでは
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:エンジニアは、本人のやる気さえあれば、本当に「生涯プロエンジニア」を達成できると思う。営業、バックオ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔ながらの古い企業なので、ある程度手続きさえ通しておけば特に文句は言われない。事勿れ主
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーに則っての休日数は他社よりも優遇されていると思う。部署によっては繁忙期に休日出勤なども
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職になると、最初は残業代が無い分、年収が下がる。実績を積み上げ、グレードが上がると若干報われるが、相応かど
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:独身しても結婚しても住宅補助があり、ほぼ全員が利用している。財形や持株会もあり、充実している。オフィス環境:全
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業のない部署と、長時間労働が常態化している部署との差が激しい。働いた分だけの賃金は支給される点
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:一部上場企業として必要最低限の福利厚生は備わっているが、時代に即していない制度も多く、それらの制度の見直し等に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア派遣では大手なので社会貢献ができると考えたが、実際に仕事に取り組むと雑務が大変
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男性・女性といった区別はないと感じている。コンプライアンスチェックがしっかりしているので、女性であるこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社。中途入社が多いので、同期のつながりな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:若手でも仕事を任される環境ではあるので、自分の頑張り次第でキャリアを積
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気。法令遵守は徹底されているが、わかり易く上に従順
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の弱み:保守的になり、変化を恐れていること。それにより近年では同業他社に追
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も積極的に行われており、本人の持つ実力以上に評価され優遇されている人が目立つ。仕組みを
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社前とのギャップ:入社前は固い企業かと思っていたが、雰囲気は思いのほか柔らかい人が多い。女性も多く、活躍している人も少
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅手当、社宅、通勤手当、退職金は完備。オフィス環境:上野本社に限っていえばオフィスも綺麗で通勤の利便性も良い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:年功的、昭和的であるにもかかわらず、給与面含む各種待遇がそれに伴っておらず、息苦しさを感じている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個人の裁量は比較的持ちやすく、ほかの業務とのバランスをとれるよう管理さえしておけば、やりたいことに挑戦できる気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:優秀な人も多いのでなんとかなってはいるが、どの部署もぎりぎりのところで仕事を回している。業務過多に陥った時に、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い考えが蔓延している社内のリクリエーションが活発なので、懇親会、イベント、研修も
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:間接職と技術職で賃金テーブルが異なる管理職は半期ごとの年俸制評価制度:間接職はグレード式の評価で半期ごとの成果
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:技術職は常駐先に左右されるが、昨今の働き方の背景や間接の労働時間に対する教育も強化され続けているため
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:間接職のキャリア開発は放置技術職は社内の研修があるため基本的な知識は学べるが最先端の技術や難しい技術
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の弱み:採用増加と価格をあげることしか戦略がなく、ただの派遣会社から抜け出せない事業展望:請負事業で成果をあげられな
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社メイテック
業界 人材・教育(人材サービス)
URL https://www.meitec.co.jp/
所在地 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
従業員数 7659名
連結従業員数 10365名
設立年 1974年
資本金 5000百万円
代表者 國分秀世
決算月 3月
上場年 1987年
平均年収 625万円
平均年齢 38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタッフサービス
(3.5)

株式会社スタッフサービス

口コミ(8788件)

平均年収(正社員)

294
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 派遣 / 派遣社員
給与制度:給料は大体年収3400000円と言う感じです。無期雇用派遣と... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)

エン・ジャパン株式会社

口コミ(7085件)

平均年収(正社員)

482
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として残業に否定的で、特に深夜に残業することを認めていま... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)

パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(6100件)

平均年収(正社員)

429
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.0)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(5510件)

平均年収(正社員)

341
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.4)

アデコ株式会社

口コミ(4990件)

平均年収(正社員)

490
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材紹介部 / 主任
企業カルチャー・社風:機会はなどのチャンスはどこでにも存在し、評価は上司によるが、... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.6)

株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4929件)

平均年収(正社員)

499
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:土日祝休みの残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重... (続きを見る)

株式会社夢真
(2.9)

株式会社夢真

口コミ(4549件)

平均年収(正社員)

354
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 名古屋営業所
働きがいを感じるポイント:自分はスキルアップでパソコン使えるようになりたいなと思って施... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)

株式会社パソナ

口コミ(4079件)

平均年収(正社員)

481
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材派遣 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ: 休暇の取りやすさについてですが、担当している部署にもよりま... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)

パーソルキャリア株式会社

口コミ(3943件)

平均年収(正社員)

551
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロダクト企画 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プロダクト企画部門 / ディレクター
給与制度:企画職。半期ごとの定期ボーナスはなし。(特別インセンティブを... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.3)

株式会社ウィルオブ・ワーク

口コミ(3816件)

平均年収(正社員)

344
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第ではありますがあまり残業をしているイメージはありませ... (続きを見る)