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株式会社メイテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:この会社の業績はここから伸びていくと思う。技術力が高い人材が多いので
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給が2年に1度しかなく、なかなか昇給しづらい。また、昇給の際には研修
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は準備されているように感じた。実力と需要があれ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:今後どんどんエンジニアが足りなくなると言われているので、こういったエ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する方を大歓迎している。社員同士や上司にも気兼ねなく話
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:営業に言えば相談に乗ってくれる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:派遣先の近くに物件を会社が借りてくれて、そこに毎月2万円で住むことがで
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回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業による。それとは別に、自社の会議などがたまに入る
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に1回ですが、あまりあがりません。他のIT派遣会社よりかは高
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修はいろいろと用意されていてリモートでも受けることができる
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気さえあれば昇給しやすい。賞与が大きいため、お金を貯めやすい。残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先に寄りますが、私の派遣先は業務量が少なく、毎日定時でし
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業務内容によるため、幅広い業務に対応で
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回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て派遣先の企業次第のため、入社前に聞かされるこ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:【昇給について】給与テーブルは明確で、とにかくグレードを上げれば昇給で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:営業や専門分野などの垣根を超えて、社員同士で協力し合う文化
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はITのシステムエンジニアとして主要なプロ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:オンデマンド形式でオンラインでいつでも受けれる研修と、集合形
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:オンデマンドの教育やeラーニングの教育が豊富にあり、希望した
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:独身社宅が2万500円から借りれますが、会社都合の場所決定のため当たり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:スキルアップに積極的な人が多く、それを支援する制度も整って
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は明確に基準を設けてあったため、昇給の条件を満たせているのかどうか
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐だと客先のカレンダーに帰属する。受託だと土日祝は休み
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:技術派遣業という業態からして、様々な矛盾を孕んでいる。人数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:製造業の大企業からの信頼されており、そういった企業に多くのエンジニア
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:研修や資格をとることでポイントを獲得することができ、ポイントが足りてい
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給2年に1回ランク制度であり、仕事以外での自己研鑽やメイテックが行う
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:派遣業なので、自社における裁量権は、ほぼありません。客先業務におい
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:基本的には社員同士で成長しようという文化はあると思いますが
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修などは積極的に開催してるイメージ。当然時間外にはなるが、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:・ベネフィットステーション(旧:JTBえらべる倶楽部)を採
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:入社後に厚木市の研修施設で研修がある。ビジネススキルについて
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回答者: 男性/ フロントエンドフルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:# 住宅補助社宅の場合、月2万円を天引きされる形で居住できます。これは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:手をあげればこたえてくれる風土のように思います。組織体制・
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自主的に動かないと昇給しないのはわかるが、確定で休日返上になる(昇給す
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