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株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~588万円47

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~588万円
回答者数47

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
314万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
327万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円380万円18
30~34歳338万円400万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 18万円 3万円 30万円
年収 301万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:よほどやらかさない限り、年に一度の昇給です。賞与は、年に二回ですが、業
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 168万円 62万円 36万円
年収 266万円
月給(総額) 168万円
残業代(月) 62万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は少しですがあります。賞与は年に2回。近年はコロナの影響により合計
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回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給については年に一度あります。選出される方は極数で結果を残した方が順
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が職務給+年齢給である。昇給は1年に1度行われる。賞与は年2回だ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 20万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事量に対して給与が見合ってなさすぎる。コロナ禍の中で賞与があるのはあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低く、残業代や夜勤の深夜手当で稼がなければならない。ただ、今は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は年2回夏と冬にあるが微々
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 61万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:夏と冬に賞与があります。評価制度:基本的には年功序列ですが、管理職クラ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く、残業をしても給料が低いです。ボーナスもありますが、基本給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社二年目専門学校卒毎月手取りで20万円前後。賞与は年2回手取りで22
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休憩は毎日1時間も取れない割に取得した事になっており、実際に働いた時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回直属の上司との面談があり、会社からの評価が話されます。とても前
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回答者: 女性/ れせ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いとは言えない。ボーナスがない事が多いホテル業界の中で多くはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一般企業よりはずっと少ないですが、全く出なかったことはありま
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回答者: 女性/ フロント、ベル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々は普通だが賞与は良かった。評価制度:頑張り次第で昇格できる毎年少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。新卒で入社すると、学生バイトの方が稼げるレベル。昇級も
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株式会社ジェイアール東海ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理グループ/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金の制度はあるが平均よりは少ない。持株会は自分の積み立てに対し8%
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金は3年からというか3年ではほぼ出ない。10年程働かなければほぼ無
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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