口コミ投稿日:2021年10月23日
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:キチンとしたマニュアルがあり、冊子として貰えるかと思ったが、...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教育学部だったこともあり、教える経験をつみたかっ...
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3.2
東京都豊島区目白3丁目1-40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:気になる点という訳ではないが、塾というと生徒に目がいきがち。...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と比べ、業務が一部追加されたが報酬の変更がなかっ...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分がかつて顧客として利用していていい印象があっ...
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3.2
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なぜか中途採用だけどんどん昇格していっている。新卒から続けて...
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3.4
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2KFセンタービルディング 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社員の皆さんはおおむね人当たりがよく、色々としっかり教えてく...
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3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは予想通り。聞いてた話と違ったとか裏切られたという印...
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3.6
東京都新宿区四谷1丁目10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 予備校講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:完全個別指導(1:1形式)だったが、1年を通しての依頼は2件...
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3.1
大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】別会社ではあるが、アルバイトで塾の講師をしていた...
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株式会社ディック学園のカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社ディック学園の回答者別口コミ(9人)
- 教員・教師、講師 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月14日
- インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年09月27日
- 家庭教師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年10月23日
- 講師 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月22日
- 専任講師 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディック学園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
入社時は生徒数によって正社員と非常勤のどちらかでしたが、問い合わせ待ちで自身の努力で生徒数が増える、というわけではなかったので正社員になる方法が特になかったこと。
更にその二択もなくなり業務委託となったこと。
どちらもこちらに選択の自由はありませんでした。