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ポバール興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。(忘年会のお土産の相談など)
決まったマニュアルなどは少なく、先輩に聞きながら仕事は進めていく感じです。

組織体制・コミュニケーション:
総務課に40代の朗らかな先輩がおり、その人を中心に楽しくコミュニケーションをとっています。
組織体制は課長の下に数人の部下がおり、それぞれが今日の仕事を考えながら働いており、困ったことがあったときは課長に相談しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
上場していることもあって、多様性については力を入れていこうとしているみたいです。
女性管理職の登用や、外国人の採用、障碍者雇用なども積極的に行おうとしています。
ただ、まだまだ結果としては現れてきてはいないです。

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:堅実な考え方をしている。悪く言えば挑戦したりなどはしない。
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】競合他社との競争力に不安があり、思... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくないため、若い時でも自分の言いたいことが言え... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣元としてはドライにサバサバとして、当たりの良い社風。頑張... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員の7割が派遣である為、社員同士のコミュニケーションはほぼ... 続きを見る
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】デスクワークということもあり、職場はかなり静... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社前に変な社風の会社と薄々気づく事になるかもしれませんが、... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 役職なし
組織体制・コミュニケーション:公式的な飲み会などは少ない。年二回程度。たまに組合の行事があ... 続きを見る
2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:会長が発言された通り、富山県人特有の偏差的な文化は感じられた... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任
企業カルチャー・社風:親族会社なので、経営者側に対してNOは、言ってはいけません。... 続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場改善で「有給休暇をとらないようにしましょう」と社員側から... 続きを見る

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