富士ゼロックス愛知の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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富士ゼロックス愛知株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ゼロックス愛知株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。ライトハウスは、富士ゼロックス愛知株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に会社共通の休み時間は昼の1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：営業は複合機の販売に特化しているせいか、ソリューション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決められた休憩時間はなく、常に休憩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、顧客訪問前後の時間は比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】まじめに仕事している人からすると、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みも、途中の休憩も決められた時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業などの制約もそんなに強く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】すべての予定と、結果を営業日報シス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部長クラスは親会社からやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:創業者の考えややってきたことなどを　全社員に共有、浸透させよ... 続きを見る

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会社名	富士ゼロックス愛知株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujixerox.co.jp/acx/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目１２－１７富士フイルム名古屋ビル　８Ｆ

従業員数	486名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	安岡克明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士ゼロックス愛知株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ゼロックス愛知株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。ライトハウスは、富士ゼロックス愛知株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:今は分からないが、あまりに環境等異なることもあり事業部同士の... (続きを見る)

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