東海第一興商の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社東海第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社東海第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：歌は心の友達、を掲げカラオケ喫茶店だけでなく、医療や介

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業ですので、自由度は高いです。予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼間は割りと時間が空いていることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事によっては、休憩もとれないくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】神経が図太い人でないと続ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時はご飯休憩もないくらいに忙

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：長い人は長く勤めることができる。また、ノルマについては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事があってる人にとっては長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：上層部の人は変わらないため、社風が変わることはそうそう

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3.4

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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茨城県つくば市

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:いい点でもあるけれど、平均年齢が若いのでウェーイが過ぎる人が... 続きを見る

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会社名	株式会社東海第一興商
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/tokai/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１丁目１４－１５

従業員数	68名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	宜野座嗣信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東海第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社東海第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:景品の設置やゲーム機の飾り付け等を、会社の案内に従いつつ考え... (続きを見る)

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