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株式会社アメイズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしてました。産休後にも戻ってくるスタッフは多く、時給も近隣店に比べて高いので、募集掛けるとすぐに応募が来るという感じでした。ただ、賞与は出るのですが、組合費が引かれます。組合費が高く、それに見合った仕事がなされてるか疑問です。退職金は申請しないと貰えません。

オフィス環境:
何故こんな所にホテルが?というようなのがコンセプトなので、働くスタッフは地元民ばかりです。結果需要はあるので宿泊者は多く利用されております。会議は事務所へと出向かなくていけないので、遠方の方は宿泊の有無を聞かれます。ホテル自体は店舗によって集客数が違ってくるのですが、基本休憩室はありません。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:パートでも福利厚生はちゃんとしてるが、月に2000~3000円会費を払
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:最低限の福利厚生。健康診断は各店舗ごとで手配する為、店舗差があります。
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:さほど多くの福利厚生はありません。最低限です。オフィス環境:店舗により
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金、社員持株会、宿泊従業員割、従
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:最低限のもののみで、特に目立ったものは無い。オフィス環境:配属先によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:設備的環境においては無駄なものを置かないとか壊れるまで新しい物使わ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:病気やケガなどで休職する際に生活できる程度には手当が出ます。交通費も支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇を取得する場合は日割り計算計算に相当する60パーセントになりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ホテル業独特の部門間の人間関係などが見受けられるところが有りますが
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回答者: 男性/ hotel業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:立地は都会から離れた場所に建っています。割と田舎
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:近距離でも通勤手当が支給されるオフィス環境:休憩スペース、鍵付きの個人
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はありません。オフィス環境:休憩室はありま
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食店/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:良いオフィス環境:休憩室の
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:本社以外アルバイトなので、退職金はないです。通勤手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:現場の意見に耳を傾けて、働きやすいよう改善するような環境ではなく、
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当も頂いてました。学生でしたので助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:社員とクルーがパッキリ分かれており、同じフロアなのにコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何一つない気がします。休憩時間に自由にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:飲食で使える食事割引券が給与明細の表紙についてきました。それを使えば安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:問題が起きた時の対処が全て自分たち。夜勤なのもあり上に連絡がつかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:社員が店にいない。分からないことがあり、本社に問い合わせると事務所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:希望の休みが取りやすい。人が満たされていれば、ほぼ定時で帰れる。車
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:宿泊、飲食が30%OFFなのはいいが、HOTELに併設でなければ飲食の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:住宅手当は転勤以外では出ない。また有給休暇が60%支給と、有給休暇を取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:年に2回夜勤のため健康診断あるが最低限も少し検査項目増やしてもらいたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:有給が6割しか出ないため休むと損をする。従業員割引で泊まったり、食事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:店長がいない。責任の所在がわからず、本社に問い合わせても事務所にか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:希望休は取りやすいが、休みの日に人が足りない店舗にヘルプに行かされ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:同じ時間のスタッフは基本2人。3人でシフト交代のため仲良くしてると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:関係性は幾分良くなりつつあるがフローが多くて大変なのに気がついて貰
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:特になしオフィス環境:郊外にホテルがあるため車は必須で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:保険や税金といった社会保障が明記されているが1ヶ月くらい経っても保険証
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:教育制度がない。アルバイトの方によるオリエンテーションのみ。教育を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:働けば系列店に比較的安くで宿泊できたり、系列店のレストランで使える割引
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