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株式会社キーペックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キーペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キーペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:
資格手当はありません。
半期に一回の頻度で講師を招いてのセミナー受講がある。

働きがい:
良い意味で現場担当者にある程度の裁量が与えられ、自分の判断で業務改善を
進められた。
裏を返せば現場任せ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格などはお金を出してくれますがすぐ辞めると払わないといけま

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:忍耐、人間関係の重要さ。研修は多いです、逆に多すぎて食傷気味

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:倉庫業ということで取引先がかなり多く、日常的に目にするような有名企業と

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい：お客様の機密書類の保管をしている為、情報漏洩に関しては厳しく、定期的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様への積極的な訪問を認めてくれる会社なの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:年次を重ねるほど幅広く業務を任せられるので裁量権は与えられる。だけ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:倉庫業、運送業に関する資格取得支援は割とある。働きがい:顧客

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:特に支援制度等はな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

働きがい：業界関係なくさまざまな企業と取引ができるため自分が興味のある業界を新規

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:特に身につくスキルはなく、せいぜいフォークリフトの運転技術が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月14日

教育・研修：ない。新人はほったらかし。にも関わらず、質問すれば嫌な顔をされるし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：会社が指定した研修をうけるのだが、実際の仕事にほとんど役に立たない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長や事務方との情報共有が足りない。ミーテ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】上長（責任者）のフォローアップや状況把握が足り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】周りの状況をお互いのスタッフが気を配っており、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】倉庫現場同士の関係は大変良好。お互いの持ち場の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場同士でのコミュニケーションは非常によく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】独身や、自分の親と住んでる方が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】何でもざっくばらんに話し合える環境にあり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課次長

2.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:環境整備と称して掃除を継続してるので、自分も掃除や片付けなど

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：教育制度も研修制度もない。各センターごとにやり方が違っていてマニュア

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

教育・研修：研修は東京に行かされることが多いです。正直役に立つと思っている社員は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：最近業務の標準と他の拠点と行き来してたが、これといって進まず、まとも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月13日

教育・研修：外部セミナーに行かされるが何の役にも立っていないと感じます。現場とし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月07日

教育・研修：集合セミナーに行かされる。営業系には役立つかもしれない。現場の人間に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】同じ仕事の繰り返しなのでやりがいは感じられま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日

教育・研修：入社すると外部のセミナーに何度か参加し、上司からの指導や教育は少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

教育・研修：教育制度は整っていない。セミナーに行かせるだけのような気がする。中途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「自分の行動によって仕事が進んでいく」という感覚がはっきりと感じ取れる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員の人数はあまり多くなく、一人でさまざまな事を行います。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：任せてもらえるととらえればやりがいはあります。丸投げ体質なので、新しい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：外部セミナーを受講させられる。受けることはいいがそれをどう生かしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を1つひとつ丁寧に教えていただけるので、PCの操作が全く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：従業員の人数が少なく、1人あたりの仕事量は、多いですが、逆に言えば、様

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会社名	株式会社キーペックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.keepex.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区中央港２−４−６

従業員数	57名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	齊藤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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