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株式会社キーペックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:
あまり働きやすいとは言えないと思います。育休をとっている人もいますが、とる際に圧力はかけられるという話は耳にしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:残業が多いので小さなお子さんがいる
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫

2.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:事務員が女性、現場は男性。女性にとって働きやすいとは思えない、
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:現場勤務は力仕事のため女性には厳しいと思います。営業、事務など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:残業が多い為、なかなか厳しいのでは、、。事務職でも20時くらい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。特に子育てとの両立は
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:決して働きやすい環境
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:とにかく少ない人数での業務であり、残業は多く、休暇も取りづらい
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:とにかく残業が多いので、女性はあまり定着し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:ドライバー、倉庫ともに女性はいないため、事務以外は厳しいかなと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍できないと思います。新卒採用した女性も入社時に
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性は希望しない限りほぼ事務職になります。しかしフォークリフト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性には向かない職場です。とにかく事務担当でも残業がハンパない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】職種の垣根が無いのはい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業に採用し、女性の特性を生かせている
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:残業が当たり前の社風なので女性には不向き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休を設けている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:定時で帰れるようなことはなく、会社から円満退職したい人は結婚を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はあるが、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】つい最近女性の役員が出てきているので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】主婦の方は本当に大変だと思うなかなか帰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
女性の働きやすさ:制度があるようなことは聞いたことがあるが就業規則など細かい説明
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月03日
女性の働きやすさ:どんなに実績がある人でも、女の人だと管理職になることはない。 能
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月30日
女性の働きやすさ:産休を取ったことのある社員がいると聞いたことがあります。育児休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務などは聞いたこともありません。産休も過去に使った人はい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:一応産休の制度はある。 ただし、使っているのは見たことがなくて前
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:福利厚生はあまり充実していないと思う。 倉庫での作業がメインなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課次長

1.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:事務や営業は女性がいます。産休はほとんど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
女性の働きやすさ:残業が多いので女性社員は更に長続きしない。産休休暇は取れる可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:家庭との両立は不可能です。子育てや家事をするような時間には帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも中途でも派遣や契約ではなく正社員として雇ってくれました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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