大幹の成長・働きがい｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

働きがい：道路や公団などをつくった達成感は大きいと思います。構造物をつくっているときは、難かしい時もありますが、近隣住民や社員から感謝の言葉を言ってもらえると、やって良かったと感じます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：一年を通じて仕事があり、困難な仕事もありますが、やりぬく事で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

働きがい：現場監督として、作業員に指示を与えながら物を造る仕事は、自分の成長と共

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：定期的な研修等があり、個人の技術が向上し、仕事に生か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：新入社員に関して、社員教育・研修（OJT等）を充実す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：先輩社員と仕事をする機会が少ないので、その点がより

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：様々な仕事に挑戦する機会が多い為、成長でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：社員数が少ないため、始めは少し大変に感じる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：人員の確保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：自身で工夫して道を切り拓くような仕事に挑戦する機会がたくさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：責任ある仕事を任されることもあるため、知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：パートのため、あまり具体的な研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時の集合研修は、3か月大坂... 続きを見る

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埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:良くも悪くも技術力に重きを置いている組織なので、職員の多くは... 続きを見る

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住友林業ホームテック株式会社

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東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格など取れます。そこの応援に関してもよくしてくれます。働き... 続きを見る

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株式会社ワイ・ジービー

2.8

東京都千代田区

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:日々の仕分け入力は、コツコツとした作業ですが、経理は会社の数... 続きを見る

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2.9

東京都江東区新砂１丁目１－１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては、とても寛容... 続きを見る

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株式会社片山組

2.7

東京都新宿区新宿６丁目２２－１３

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:OJTの限界を是正する研修が必要... 続きを見る

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会社名	株式会社大幹
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.daikan55.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区

従業員数	60名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	小迫尊光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の際に資格習得のための時間が取られていた、木造の一戸建て... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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