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株式会社ニチイ学館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:もともと給与水準の低い業界ですが、その中でもやや低いほうだと思います。
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:登録ヘルパーです。昇給制度はありますが、微々たるものでした。休日や時間
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 17万円 2万円 26万円
年収 234万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給が低く設定しててあり(10万以下)、病院手当などの手当をつけてそ
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療事務部門では、キャリアアップ制度があり、級を上げることができる機会
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員(常勤)とパート勤務(非常勤)では大きく違う。正社員にはボーナス
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給試験があり、合格すると時給が上がる。資格手当がある評価制度:慢性的
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 0万円 3万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:社員は基本給が抑えられている。賞与は満足できる金額ではない。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につかないと賞与は貰えません。評価制度:年2回ほど、キャリアアップ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療関連課/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少ない。業務量に対して給料が見合っていない。賞与は僅かだがある。正社員
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:私立保育園の中ではいい方なのではないかと思う。評価制度:昇進は特にない
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度に査定はされますが、利用者様のご利用人数によってか
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 5万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は基本給がまず、低いので正社員だったとしてもとてつもなく低いです。
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
54万円 0万円 0万円 0万円
年収 54万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格をとっていかないと手当は増えない。 増えても微々たるもの賞与も一定
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が非常に少ないと感じます。故に、賞与も高くないです。評価制度:上
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10000万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 8万円
給与制度:無資格だけど、仕事内容は有資格者と変わらない且つ給与が有資格者より少な
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:介護では、どんなに経歴があっても最低テーブルからのスタートです。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。給料も働いてる割に安い。評価制度:長く働けば役職がつくかんじ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務の求人を見ましたが、どこもあまり大きな変化はなく大きく外れてる
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 6万円 38万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:基本給がとても低く、よく分からない手当がついている。賞与はその時の業績
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 入院課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給料は良くない、残業しても大きく変わることはないので男性にはあ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 4万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 19万円
評価制度:昇進昇格には配属部署により人数制限があり人数が減らない
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅補助に関しては上限はあるが支給された。賞与も支給された。産休や育休
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給なし賞与上限5万円支店の売上実績により賞与がない年もある評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低くその他の手当で一般的な給与になるので、賞与が少ないです。評
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給がとにかく低いです。他の手当で補っているだけなので、賞与の額はか
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては各種の手当で基本給を上げているため大きな額ではありません
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:提示額は各種手当を含んだ金額のため、実際は基本給は低いです。手当などは
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育科/ 1歳児担任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給がとにかく安い評価制度:キャリアアップ制度があり、研修を受ければ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年で少しだけ基本給があがる。評価制度:試験があり
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料は少ない3年目まではお小遣い程度の賞与だった。昇給はほとんどなかっ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 22万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低いため、賞与があっても他の会社と比較する
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給がとてつもなく低
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事量の割には給料が安い。パートで扶養に入っていたほうが良いと思う。賞
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは低い。本当に低い。手取りと同じくらい。残業代は全額支給なため
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 専門職(医療事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社直後のキャリアプランの講習では、高い目標を設定させられる。しかし、
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