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株式会社一広グループホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
休憩室やカフェなどの場所はない。最低限の設備。
駅からは近いので便利。

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口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月04日
福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄も利用している人が多い。オフィス環境:あまりフ
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年08月03日
福利厚生:勤務していたのが30年近く前の事なので現在の事はわからないオフィス環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】私用（旅行等）での有給休暇はとりずらい。私用でと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】給茶器、喫煙所、談話室等がある。ただし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業は基本事前申請となっており、残業の多い人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は30％くらい。普段使うとすれば体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは基本的には12-13時となっている。業務の都
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】有給休暇以外の休みをとれる制度は忌引きや本人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】部活動は野球部とサッカー部がある。社内行事とし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】以前は産休育休の制度を利用実績はなかったが徐々に使用す
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