ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

水戸部製缶株式会社の口コミを探す

水戸部製缶株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:会社をより良くするために『アイデア提案・Mican制度』と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 総務部 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:人数があまり多くないので、会社全体の風通しは良いと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとして非常に働きやすい環境だと思います。以前は何... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部
企業カルチャー・社風:和気藹々とできる雰囲気もあるが、実際は上下関係もある社会人マ... 続きを見る
3.1
東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気があれば何でもできるという風潮。
投資に消極的なので大...
続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:決められた休憩時間以外に小休憩があり、飽きないようになってい... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直、上司が良い人なら色々と挑戦できると思いますが、話を聞い... 続きを見る
3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りの役所仕事の様な感じ。横のつながりは少ない。組織体制・... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:スピード感は有る。が、偶に失敗しているのでは?と感じることが... 続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ アドバイザースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2回全国から社員が集まっての社員総会があるので、組織間で... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町1丁目7-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】僕は三田工場勤務で、殆んどの社員が自家用車... 続きを見る
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 型保全/ 一般
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:派閥みたいな物が軽くできて... 続きを見る

水戸部製缶株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。