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株式会社マイナビの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5658件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:割と早めに営業に出される。結果、それが成長にはつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社理由:まずは営業をしたかったことと、営業先が社長等の企業の根幹となる対象であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:常に外での営業だと思っていたが、求職者の登録から

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社理由:入社した理由は福利厚生等がしっかりしており、長く勤められると思ったから

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:成績より過程を重視するとのことだったが、正直数字

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と仕事量。特に自分が所属していた部署はメ

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回答者：男性/ CA　RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:相談しているよりも若手て活躍している社員の方が多

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当に事業部と勤務先でガラッと変わると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというわけではないが、新卒時に想像してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される事業部によって雰囲気が全く異なる。新卒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度規模感のある会社のため、めんどくさい人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は広告媒体を扱うところではないこともあり

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回答者：男性/ 教育研修事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業会社だなというのが正直な感想です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:成長スピードが早い。他

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属によってかなり当たり外れがあると思う。部署が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の入れ替わりが激しい。私がいた部署は全国で営

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。自分自身そこまで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでした。強いて言えば、お金のこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は若手でもどんどん昇進する環境があり、早く部

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐは研修がしっかりとあったがそのあとは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は研修終了後から、現場配属されてその日から

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:リクルート社とは違った人材サービスをおこすということで、新しい取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 紹介事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことは積極的に取り入れ、実行する文化だと期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、就活や転職の場におい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたつもりだったがそれ以上に数字第一。ノ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い勢いのある会社だと思ってたが、それは予想通り

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも働き方が多様化している印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは裁量権です。一年目から大きな仕

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも厳しい印象の元入社したのでギャップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートは1人の営業が様々な商材を扱い、顧客に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職

4.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったですが、入社後自分のできなさ具

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる機会は多いが、事務処理から提案まで全て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が割と長いです。22時頃勤務が終わること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には代理店から自社製品（メディア）のセール

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に最初はテレアポがメイン業務年次を重ねても

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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