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株式会社マイナビの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5675件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:特になかったですがアルバイトだからなのか？社員にはあったのかもしれない

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給1400円スタートでした。昇給賞与はありませんでしたがスタートが良

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト社員関係なく気さくに話している印象。社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：言われた内容を無難にこなしてました。新しいことに率先して取り組まない人

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。社員の方で産休を取られている方もい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】始めはテレアポしてもアポが取れず辛い時期もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の女性が多く取得しやすい環境です。男性も、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：営業職の女性は、既婚者でも帰宅が遅くなる傾向にあります。時短勤

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

働きがい:契約が取れた時に営業や上司にお礼を言って貰えたり褒めてもらえることでモ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案事項があっても、課長、部長の業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務していると、昇

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の強み:大きい会社ならではのいろんなスキルを持った方がいるので様々な分野に特

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：上司によっては、関係部署と連携をとり、定期的に勉強会を開催していた。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】自分の担当業務については、自分で調整可能上司もあまり干渉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属の事業部によってカラーが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休後の時短勤務できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人賞を狙って、新卒入社の営業の方は、すごく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私は、11年ちょっと勤務しま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】私の業務では、あまり発生しませんでしたが、年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：専門職の場合、自分の担当業務が中心のため、異動がない限り、決まった業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣や契約社員の場合、ややお客様扱いに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：編集関係のオフィス特有？のデスク及びキャビネットの上は、書類や段ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：時給が高い。出社時間は午後からで夕方までの4時間でほぼ残業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：運転手兼任の業務である。知らない土地で特に夕方の帰宅ラッシュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：一度登録すれば、65歳を過ぎてもアルバイト職員としてお声がか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金より少し良い位の金額だった。良くできる人の集まりでした。仕事や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：若い学生さん達と同じことをしなければいけないので、気が焦る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

福利厚生：所謂、ニッチ産業（隙間産業で、警備や清掃作業などのロボット化が難しいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：上司に大きな責任が伴う仕事をどんどん任せてもらえるようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：若い人にもどんどんチャレンジさせてくれるという点で非常にやりがいがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

会社の安定性：理由は二つあります。一つは大企業でありながらもまだまだ若い会社であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：教育・研修制度はまず(1)電話応対(2)マナーという大きく2つの内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個々人の努力した結果として出たパフォーマンスによって人事を評価してくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

事業での社会貢献：一例ですが、囲碁の事業で社会貢献を行っています。なかなか表立っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

雇用の安定性：非常に安定しています。基本的に若い人たちが主となって活躍しているた

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(582件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8192件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:コールセンターだけでは今後伸びないことに危機感を持ち、コンサ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 事業法人部事業の強み:グループ親会社の強みがあるのでギラついたような人はいません。... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3636件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損保代理店 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:社名が変わる前はKDDIの完全子会社でしたが、KDDIからの... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3449件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:全国展開している為、様々な人材が全国で活躍している。事業の弱... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 、 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった印象です。22時まで働いたことも結構... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / CS / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規事業の展開に関しては上述したとおり事業の弱み:新規事業に... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:コールセンターに特化している会社なので、若い方も活躍できると... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:つく仕事と配属される店舗により有給の取りやすさは変わります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1401件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CI部門 / 部門長事業の強み:グループ会社結集力。事業の弱み:これまでの企業文化を打破でき... (続きを見る)

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