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株式会社ギンポーパックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:責任を負わされる為、思い切ったチャレンジが出来ない。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:提案が承認され事業に反映されて改善に結びついたとき。こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:人間関係にてトラブルなどがある時は上司に相談するとよく話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して、最初は多めに見られるのですが、勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現まで早いと思います。テスト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人差は大きいと感じます。食品用プラスティックの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】生産管理の方がきめた、工程表といういわ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくいです。皆さん自我が強いの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2人1人組になってひとつの機械で流れてきた食
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案は難しいです。つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は忙しそうなので共に仕事はできません。生産管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週水曜日に朝礼があります。班長、主任、部長などの上司
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:初出勤の日は会社のルール、ヒヤリハット、コンプライアンス等の研修を半
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