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阪神化成工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:
資格手当はほとんど廃止され給料が少ないです。

働きがい:
どんなに頑張っても上司にすかれなければ評価されず、働きがいはない会社だと感じます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得補助は会社の定めた資格取得をした場合は手当として給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:とくにない、仕事もしているか分からないので何のスキルも得られ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:検査などは毎日同じことをただひたすらやっているだけなのでやりがいはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育体制はあまり整ってないような気がする、質問したくても聞きにくい目
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新入社員で入ると初めは色んな部署、課を回ります。独特の雰囲気を掴むの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月12日
教育・研修:それなりだが、やはり不充分な感じ。新入社員時の教育期間や管理職就任時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:医薬品容器業界の中での、ものづくりの管理水準は高いほうだと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:かなりの設備を保有している。バラエティーにとんだ設備は各部署、工場毎に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取ることに対しては、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係ではギクシャクしている感あり。また、部署感
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