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株式会社ミサワの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので働きやすいと思われます、育児休暇から復帰さ
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回答者: 女性/ 本部社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:店長職は女性も多く、活躍しているイメージがある。しかし、産後を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので出産や結婚で退職する人や、時短になる人が多いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性比率が異常に多いので、結婚、出産、育児で離脱者が集中して業
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回答者: 女性/ 本部社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:育児時短が3歳までの為、物理的に子育てと両立して働き続けること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:スタイリングや企画等で家具移動や照明の吊替えがあるため体力がな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいと思います。産休や産後復職し時短で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休や子供がいる場合時短制限のあるシフトに変更してくれる。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が圧倒的に多く、店長、副店長が女性は結構多い。な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。女性同士特有のネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフが圧倒的に多く、働きやすい環境だと思う。しかし残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:店舗にもよるがインテリア業界というだけあり女性が多い。女性の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:家具移動などスタイリングごとに何に6回ほど力仕事が必要になるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短シフトでない限り基本早番でも7時ごろまでの勤務となるので主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産休や育休時短勤務など充実しているの。30代の女性でも長く安心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:正社員のみ、産休育休がとれるが、店舗で働くスタッフがとれること
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:時短で勤務しているママさん等女性は働きやす
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務のママさんは多いので戻りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。産休・育休制度もあるのか出戻りの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:[女性の活躍]女性管理職の方も店舗によって居たように思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:店舗スタッフで産休などはまず取れない。人員の補充がスムーズでな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:上司は女性が多いです。やる気があればどんどん役職が与えられます
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休の制度もあり、上司が率先して使用しているため通常のスタ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性がおおいので女性の活躍の場がある。逆に男性が少なすぎるので
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回答者: 男性/ 数値管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産休などはある。また女性も上に立つ
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回答者: 男性/ まー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、実力さえあれば性別関係なく管理職を目指せ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:従業員は女性の割合が高いが、結婚してたりすると残業があるので働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:物販部門は女性が多く、女性店長も多数在籍していました。どちらか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんどの店舗が8~9割は女性スタッフなので家具の移動や脚立に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので時短勤務の方も居た。ある程度融通は聞く方だったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので管理職も女性が多い。店長・副店長、S
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休取ってるのは店長以上クラスの人
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすい環境。ただ本当にこれも店舗による。いい
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回答者: 女性/ 販売スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:主婦は家の中で過ごす時間が長いので、主婦に共感しながらインテリ
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので良いと思う。しかし、妊娠出産育児となると向いてい
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