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ミニストップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:会社の規模は大きいので、人事制度はしっかりしている。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績不振のため、今後は基本給が下がる予定。評価制度:時間が得意な人間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店勤務時代は残業が非常に多いため残業代含めればそこそこの額にはなるが、
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与を上げるには社内登用試験に合格すること。これ以外ありません。職階は
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は職位のランクによる基本給が基本。毎年の昇進試験に合格する度に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績や評価によって先輩後輩関係なく職階の逆転はあるため、個人の実力が反
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格試験評価制度:出来る人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後、会社の業績を踏まえるとボーナスはカットされる可能性はある。基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当はしっかり出るのでありがたい。また残業代も働いた分しっかりもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】資格制。筆記試験合格後は役員面談。管理職最下級のマネ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜三重営業部/ SA

2.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は登用試験の合否によって決まります。営業は固定の残業代のみが支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価する側の好き嫌いが優先され、能力評価は疎んじられる傾向が強い。苦労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】資格に合わせたものとなる。各本部ごとに同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定水準までいくと、多くの人が頭打ちになる。その一定水準も公開されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直行直帰なので、経営者の都合に合わせる必要があるが、基本的には時間の融
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司評価、社内資格制であり、昇進試験に合格すれば昇進していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく異動が激しく、ずっと出身地周辺で働ける人もいれば、色々な地区を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので、給料は非常に安かった。 また、ミニストップでは、いろい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張が多い部署で年間250~300日宿泊での勤務でしたが、手当なども無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足です。家賃補助があるのでかなり楽です。年に何度も旅行にいかれます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個々の能力により変動店舗の売り上げによる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給、交通費別家賃補助50%残業代支給宿泊費会社負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの給料は並社員の方はいなかったとても雰囲気も良く働きやすい環
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3.0
岡山県倉敷市
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:基本パートには手当はなく、賞与の代わりに寸志程度のお金が7月... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8大東海ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:早朝の時給が高いので7時間勤務でも他のところでは8時間働いて... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山2丁目24-11フォーラムビルディング2階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.7
東京都調布市調布ヶ丘3-6-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列だと思います。評価制度:ごく平均的な評価方法を採用し... 続きを見る
2.7
栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部/ 生鮮担当者
給与制度:賞与は入ったばっかりだとそんなに出ないです。評価制度:チーフ... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.6
山形県天童市乱川3丁目6-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
神奈川県鎌倉市小町2丁目11-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料も割りに合ってないし、頑張ったところでボーナス増えないの... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目2-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長代理
給与制度:在職当時は基本給が少なく、手当の割合が多かった。残業代がない... 続きを見る

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