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株式会社奥羽木工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
264万円195~400万円13

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収264万円
回答者の年収範囲195~400万円
回答者数13

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
200万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
246万円
(平均年齢28.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
283万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社奥羽木工所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列、最終学歴でかなり違うらしい、賞与はお小遣い程度評価制
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は、労働組合を通して団体交渉をし、決定となります。評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬で各1ヶ月分くらい。業績が良いと決算賞与もある。昇給は10
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株式会社奥羽木工所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:寮は入社した年しか入れません。2年目からは出ていくしかありません。とて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金は入社6年目からもらえるようになる入社1年目のみ社員寮に入れる確
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業時間は会社の方針でゼロになっておりますが、サービスでの残... 続きを見る
3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とは言えども、世の中の景気にも、左右される面も当然あるので、... 続きを見る
3.8
東京都葛飾区奥戸4丁目18-15
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:決して高いとは思いませんが、賞与が年間 3回出ているので、良... 続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 30万円 年収... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3丁目15-4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地方転勤の場合は住宅手当が発生します。昇給は年功序列で少しず... 続きを見る
2.7
神奈川県伊勢原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし
給与制度:上司の評価によるグレード制度によりグレードによって給与の上限... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・定期的に面談があり、自己評価、上長評価があり、自身の業績(... 続きを見る
2.7
広島県廿日市市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなりの年数勤めるかよっぽどの成績をのこし続けるなどしない限... 続きを見る
2.3
兵庫県相生市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与の支給制度は、夏と冬に設定されている。ただし、自分の在籍... 続きを見る
3.2
岐阜県美濃加茂市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅手当がある評価制度:仕事ができる人は早く昇給しているイメ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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