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株式会社リオン・ドールコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リオン・ドールコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社リオン・ドールコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:
ワイン事業も始めたことですし資格取得手当を積極的に取り入れてもいいと思います。会社の中には外国人もおられますしあって困らないかと思います。

研修なども積極的に行ってくれるといいなあと思います。以前はCGC研修やっていたということなのでコロナ禍から開放された今、復活させてもいいのかなと思います。自社だけでなく、様々な方と接触する機会を得て善し悪しを勉強する機会が欲しいなと働いていて実感します。

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回答者：女性/ エクシペクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:朝から昼にかけての、忙しい時間帯は1人で色々なことを同時進行

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回答者：女性/ エクスペンション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:研修は、入社二年目までは盆や年末の繁忙期を除いて毎月行われる

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV部　畜産/ SV部　新潟地区担当

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:コミュニケ力（ストア社員さんにどれだけ仕事をしてもらえるかが

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回答者：女性/ 早朝パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:正社員であればキャリアは見込めるはず。働きがい:売り場をいち

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:大型店であれば働きがいはあると思います。小型店舗はサテライト

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:レジが新しくなったりと慌ただしいこともあったが、研修を行い、

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:魚をおろせるということと、荒利益の取り方。働きがい:商品が値

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回答者：男性/ 惣菜製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ部門/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:スーパーマーケットの仕組みを教えてくれる。働きがい:部門長と

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SV部

3.5

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:新入社員などは、社内研修は充実している。働きがい:地域の食を

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:地域のお客様への食の提供なのでやりがいはあります。ただ人口減少も伴い、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 販売

1.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい:唯一働きがいがあったとすれば、美味しい商品を提供することができることで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長・キャリア開発：大変さがあったから今の自分がいると納得させている。接客や数値

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:毎月あり、本部がある地域は研修へ行っておりました。地域によっ

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回答者：回答なし/ 食品製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:今後活かせるマナー、食品加工の知識は身についた。エリアが広い

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

働きがい:若いうちから優秀な人は部門チーフとなり自分が所属先する部門の責任者とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】人によっては成長出来ると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】CGCグループでの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】直属の店長、エリア責任者の指導はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】月に一度程度、差益管理、販売計画の立案と検証の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】差益管理を考えながら売場を構築する事で

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:毎日ただレジを打つだけなので、成長とかはありませんでした。よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：やることはたくさんあるのに給料は少ない帰れない。人が少なぎて新人さんに

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:入社時に研修があります。働きがい:サービス・接客業なので色ん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様から「ありがとう」や顔を覚えててもらえたりする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】レジでの操作や接客などの対応スキルが

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

働きがい:私自身は寿司コーナー、魚コーナー、ベーカリーコーナー、デリカ商品の品出

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会社名	株式会社リオン・ドールコーポレーション
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.liondor.jp/
所在地	福島県会津若松市

従業員数	650名
設立年	1950年
資本金	35百万円
代表者	小池信介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
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