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株式会社リオン・ドールコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:ワイン事業も始めたことですし資格取得手当を積極的に取り入れて
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回答者: 女性/ エクシペクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:朝から昼にかけての、忙しい時間帯は1人で色々なことを同時進行
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回答者: 女性/ エクスペンション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修は、入社二年目までは盆や年末の繁忙期を除いて毎月行われる
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV部 畜産/ SV部 新潟地区担当

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:コミュニケ力(ストア社員さんにどれだけ仕事をしてもらえるかが
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回答者: 女性/ 早朝パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:正社員であればキャリアは見込めるはず。働きがい:売り場をいち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:大型店であれば働きがいはあると思います。小型店舗はサテライト
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:レジが新しくなったりと慌ただしいこともあったが、研修を行い、
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:魚をおろせるということと、荒利益の取り方。働きがい:商品が値
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回答者: 男性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ部門/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:スーパーマーケットの仕組みを教えてくれる。働きがい:部門長と
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SV部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:新入社員などは、社内研修は充実している。働きがい:地域の食を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:地域のお客様への食の提供なのでやりがいはあります。ただ人口減少も伴い、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 販売

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:唯一働きがいがあったとすれば、美味しい商品を提供することができることで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:大変さがあったから今の自分がいると納得させている。接客や数値
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:今後活かせるマナー、食品加工の知識は身についた。エリアが広い
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:若いうちから優秀な人は部門チーフとなり自分が所属先する部門の責任者とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】人によっては成長出来ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】CGCグループでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】直属の店長、エリア責任者の指導はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に一度程度、差益管理、販売計画の立案と検証の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】差益管理を考えながら売場を構築する事で
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:毎日ただレジを打つだけなので、成長とかはありませんでした。よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:やることはたくさんあるのに給料は少ない帰れない。人が少なぎて新人さんに
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:入社時に研修があります。働きがい:サービス・接客業なので色ん
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:私自身は寿司コーナー、魚コーナー、ベーカリーコーナー、デリカ商品の品出
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2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:接客のスチルは身に付くと思います。商品の説明や仕入れなどを考... 続きを見る
3.9
北海道帯広市西二条南8丁目1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
福岡県大野城市山田5丁目3-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:アルバイトだったので、そこまで厳しくなかったです。レジ打ち、... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:肉体労働なので体力がつく。接客スキル、レジ打ちスキル、品出し... 続きを見る

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