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株式会社日本M&Aセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日本M&Aセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本M&Aセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 間接部門/ 課長以上

4.0

口コミ投稿日：2025年02月22日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時でフル勤務（コロナ禍は在宅勤務も認められていたが現在は不可）休日は営業はDDにより勤務があるがスタッフ部門は原則休み。ただし、年（1月、4月、７月）に数回全社イベントがあり出社しなくてはいけない。
現在はフレックス制を導入しているのである程度自由に勤務できている。コアタイムは１１時～１６時であり、夕方少し早く予定があるときは１６時退社も制度上できる。ただ、実際に活用している人は少ないような気がしている。これも部署による。私の部署は自分の裁量で実施できるので当たり外れがあるのも事実。有給休暇については、営業現場は営業成績によるところが大きく、目標達成している人は自由に取得しているイメージがある。（ただ、目標達成している人はインセンティブ料率が上がるので逆にボーナスタイムとして働く人も多い）一方で目標達成していない人は、有休休暇を取得するのは難しい印象がある。スタッフ部門は、部署によるが自由に取得できる。有給休暇とは別に夏季休暇もあり夏は全社員最低２日、多い人は１週間強休暇を取る人がいる。
育休については、男性社長が積極的にとったものの、やはり男性社員は育休を取るのは難しいと思われる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業界再編部

3.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:人にもよるが勤務時間は長いと思う。ワークライフバランスを重視

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回答者：男性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企業戦略部上席課長/ 部長・次長クラス

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:早朝出社してとりあえず行動量を示すためにアポイントは数多く、顧

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回答者：男性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企業戦略部上席課長/ 部長・次長クラス

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:近年労基からの指摘を受けて、残業についてかなり厳しい指導をう

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回答者：男性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企業戦略部上席課長/ 部長・次長クラス

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:24時間365日営業マンや経営陣からメールがくるので気が休ま

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:残業をよしとする文化があり、残業が常態化している多様な働き方

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:成果さえ上げてればかなり自由。出張が多くなるため直行直帰の人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉はない。売上が上がっていればい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に個人裁量。帰りにくい雰囲気は確かにあるが、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

勤務時間・休日休暇:一般的には、忙しい仕事の部類に入るが、毎日終電を繰り返すよう

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

勤務時間・休日休暇:9時から17時半までが通常勤務時間。それ以降は残業になる。通

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:営業部門においては外出が中心であり、直行直帰も多い勤務形態の

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:かなり厳しいが、納得の上と思うので、あまり気にしている人はい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みになるが、営業の進捗次第で土日も出ることはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

勤務時間・休日休暇:休日も出勤は当たり前。残業も毎日というハードな日常です。働け

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:何を求めるかによります。年収を上げたければ時間を削るしかなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：内勤だが、結構土日問わずラインが飛んでくる。はげしい営業会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：就業規則として月1回の休日出勤することになっているおり、土日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：休日出勤をした場合、代休取得を取りやすい環境にある。個人の裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は自由度が高いですが、業績の達成度に影響を受け、さら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は朝９時～20時くらいの方が多いです。ただし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は特に決まっていませんのでコントロールが難しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は土日祝が基本です。ただし、休日の頻度・休日（祝日）

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月07日

勤務時間・休日休暇:わりと自由に休める多様な働き方支

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会社名	株式会社日本M&Aセンター
業界	その他（その他）
URL	https://recruit.nihon-ma.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８-２鉄鋼ビルディング24階

従業員数	774名
連結従業員数	949名
設立年	1991年
資本金	3785百万円
代表者	三宅卓
決算月	3月
株式情報	東証プライム上場
上場年	2006年
平均年収	1243万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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