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株式会社NTTデータ・アイのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:グループ会社合同の新人研修があり、社会人としての基礎知識、ビジネスマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTデータの子会社であり、経営は安定している。親会社経由で入って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NTTデータが受注した官公庁の大規模プロジェクトに参画できることが強み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報酬については、ある程度業務内容に見合った形であると思います。 ただ統合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。住宅手当もしっかり出るので、独身者には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:顧客が官公庁メインのため、安定性は高いです。仕事を頑張って受注しに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 公共のシステムであるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】公務員 上流工程を担当している一部(全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】細かいミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない 5000円程度昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTT系列なので安定して業務が入ってきます。仕事はまったりしてます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTを中心とした教育制度。自分はかなり教育に時間を割いてもらい、厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当初はばらばらだった会社が1つに統合する事によって会社の規模は大きくな
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 --万円 --万円 --万円
年収 532万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではなかったので、給与制度の特徴はわかりません。ただ、正社員の方
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:正社員、契約社員に関係なく、休日休暇に関しては、取りたいとき
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:正社員ではなかったので福利厚生の特徴はわかりません。ただ、正社員の方々
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても、とても働きやすい環境ではないでしょうか。私が所
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、正社員、契約社員、ま
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は業界平均かと思う。残業するかしないかによって全然変わってくる。但
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】本来IT技術者の派遣社員は即戦力だとおもいま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】試用しているツール等、制作元での研修に行かせて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】試用しているツール等、制作元での研修に行かせてもらえ
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