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株式会社ハンデックスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合は日給制です。事業所によっては社会保険への加入制度(勤
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:取引先との信頼関係が硬く、基本現場の風通しがよいと感じる。
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回答者: 男性/ 人材派遣のアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:事務所移転、手元等の仕事を、時間がある時に気軽に参加させてもらえるの
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給はかなりとりやすいですこの日休みたいと思って会社に伝えるとすぐ取れ
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は社員じゃないので出ません。レギュラーの人には多少なりと出してもいいの
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:可もなく不可もなく環境は営業所によって違うみたいです後は当欠を繰り
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回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:アルバイトとの立場なのでよくわかりません。しかし、その立場で一言申し
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務日数が自分で選べるので、自分にあった働き方ができると思う
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回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:アルバイトで入ったばかりで、評価及び昇給制度に対してよくわかりま
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回答者: 男性/ 移転作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 仙台/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性も現場作業を行うが、現場のリーダーが、その人にできることを
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回答者: 男性/ 人材派遣のアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:施工としての基礎的なスキルを積むのはやる気があれば可能だと思
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:内勤の方と話し合ってシフトを組むので、自由に休日を設定できま
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は給料前払い制もあるので安心。たとえ現場での仕事が早く終わった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は見込み残業込みなので基本給は低く設定されています。毎年上がるわけ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く設定されており、みなし残業代で上乗せをしている。昇給の審査
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について明確な規定はありません。そのため、数字で結果を出すしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:請負での何でも屋なので人手が必要な時に必要な分使える(使って貰える)
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:新卒も取るだけ取るが、誰も残らない。残った人の給与が高けれ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:誰もが敬遠する現場の肉体労働をメイン商材としているため需要は尽きない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:取締役の言うことが絶対です。何があっても決して逆らってはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:教育や研修は基本的になく、OJTとなります。未経験でもそれなりに給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は非常に曖昧で、数字で結果を求められる割には結果を出したからと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みと書いてありますが実際には業務の為に土曜はほぼ必ず出
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくといった感じで、特筆すべきものはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
社内制度:拠点により程度の差はありますが、始業前に清掃があります。東京本社では清
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:部署や拠点によっては、土日祝日でも誰かしら出勤する必要があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:前社長が一代で大きくした会社で、相当な経営手腕だったのだと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月08日
オフィス環境:東京本社は地下鉄岩本町駅ほぼ直結、JR秋葉原駅からも徒歩5分程度と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
教育・研修:入社時の教育や研修は特になく、基本的にOJTとなります。未経験OKで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
成長性・将来性:先代の社長が一代でここまで会社を大きくしたことからも分かるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくといった感じです。家族手当はがあるのは所帯
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア形成は出来ない。企業としての意識レベルがかなり低いの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっての差が非常に開いているので一概には言えないが、繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】支店の売上に比例して金額が変動しますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】お客様の求めるサービスと自社のスタッフのできる範
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