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株式会社ハンデックスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:毎朝の掃除が始業時間15分前から10分間あるためその時間までに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:多様な業界に法人営業をしている分、営業力という部分では力がつ
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:本社の事務職であれば人数も揃っていますし働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日、祝日休み9時〜18時外勤は現場、手配との相談次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:新卒入社に関して言えば、土日も休みで、仕事量のコントロールさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:手配の業務では、依頼主やスタッフとコミニュケーションを取る機会がかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:近年まではごくごくオーソドックスな内容のみとなっていました。外部業者を
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:帰りづらい雰囲気をなくせばよいのでは多様な働き方支援:このご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:仕事をしていく上で、周りとのコミュニケーションや協調性が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:中途入社の場合は、基本的に即戦力として扱われるので、基本的な教育は無
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
663万円 46万円 0万円 92万円
年収 663万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与・・・直接部門は成果主義だが、管理部門は1か月分が基本。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】スタッフを手配し、1日作業が終わったあとお客様
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当がある程度、退職金は無し。オフィス環境:拠点によって異なると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:自分で周りを巻き込んで、自らのビジョンを実現して行くことができる。ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:今時風で休みや遅刻は、一々電話ではなくLINEでのやり取りだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:当社は現在40を超える事業所を全国に構えておりますが、成長スピードは衰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、残業が多いです。ライフワークバランスは取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:オフィスは比較的キレイです。ごちゃごちゃしてないので、落ち着いて仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:人材コーデイネーターは拠点の売上を作る要の存在です。 需要パートの権限を
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修は全てOJTです。入力やメール作成などの簡単な作業から始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:土日祝日は休みと謳っています。営業所は確かに休みなのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:組織拡大は著しく、今年度は5つの事業所を新たに出店しました。それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
事業での社会貢献:アジアからの人材受け入れをはじめ、中高年のバイトからでも正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないのに仕事は忙しく、忙しい仕事をまかされた人程度大変な気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかと悪いかと言えば良いと思います。自分の意
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:支援制度は全くないです。働きがい:99%の人が働きがいは無い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:月間40時間の見込残業込みの給料のため基本給の低さに驚きます。昇給は基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが激しく、定着率はあまり良くないように思います。 それが良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】まわりの社員の方は基本的に、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなので、週2ペースで休日となりますが、業務用の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業を起こす原因が先方の不始末及びこの会社の事務が原因である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:私は、内勤で作業員の手配を担当していました。個人の裁量等はあまり無いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:年次昇給はあるものの、若干同業他社に比べると低い印象。とはいえ、営業職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:オフィス設計部門にいましたほぼCADオペの仕事です。営業が持ってきたの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金制度含め特にありませんオフィス環境:本社はキレイだが拠点によって
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