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株式会社アクティブ・ワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる
風通しは良いが、社長には逆らえない

組織体制・コミュニケーション:
場所を跨いだ交流はほぼない
部署内はかなり話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性も2.3割はいる
日本人しか知らない

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:配属される部署やチームによって雰囲気は違いそうだが、基本的
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:実力主義です。アットホームで、社員同士の仲がとても良いです
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回答者: 男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:社長一強です。社長が吉と知れば、良いことになりますし、社長
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:上下関係なく発言できるという点を風通しの良さとするのであれ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:社長の影響力が強いです。社長は、それなりの実績があり、ノウ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まるように思います組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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