Item: 株式会社クリエイト・マンパワーサービス
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Author: 男性 / 採用部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は部署の垣根を越えてコミュニケーションを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月09日

企業文化・社風・組織体制：これぞまさしくオーナー会社といった様相です。良い・悪い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：親会社がかなり古い体質なので、そっちに引きずられて意味

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会社名	株式会社クリエイト・マンパワーサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cms.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町２丁目２－１２神田司町ビル　７Ｆ

従業員数	62名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	井崎博之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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