回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
他の制作会社に比べればいい方だったと思う。
ADでも30万円以上あったし、ディレクターになれば35万円以上は貰えた。
評価制度:
1年ごとに給与があがる。
あとは、会社の売上次第で昇給もボーナスも貰えた。
テレビ番組の売上より、一般企業のコンベンション撮影などの売上が大きかったので
一般企業の案件が増えるほどボーナスが高くなっていた感じがします。
他の制作会社に比べればいい方だったと思う。
ADでも30万円以上あったし、ディレクターになれば35万円以上は貰えた。
評価制度:
1年ごとに給与があがる。
あとは、会社の売上次第で昇給もボーナスも貰えた。
テレビ番組の売上より、一般企業のコンベンション撮影などの売上が大きかったので
一般企業の案件が増えるほどボーナスが高くなっていた感じがします。