口コミ投稿日:2021年12月02日
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
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2.7
茨城県水戸市笠原町978番6
その他・その他
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:文部科学省→都道府県教育委員会→市教育委員会→各学校とアップ...
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3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アポイントをとることに集中してしまうとな...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:拠点や部署によってバラバラだと思います。ここ数年は派遣スタッ...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 接客販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義やる気があることを示せばうえにあがれる組織体制・コミ...
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3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多くプライベートなことから業務のことなどさまざまな発信...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12カネセ中央ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別は男女同じくらい。店舗により差がある。国籍は日本人がほぼ...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:多分経営層との距離はとても近く、なんでも気にせずいえる社風で...
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3.3
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
その他・その他
3.1
東京都渋谷区神泉町8番16号
その他・その他
回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に男性が多いので体育会系ではある。運動会やマラソン大会...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目8-18
その他・その他
回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:広告代理店らしくコミュニケーションは、活発です。...
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株式会社野澤組のカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社野澤組の回答者別口コミ(8人)
- 業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月29日
- 総務部 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月30日
- 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月02日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社野澤組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員
自分自身が、希望としない限り、部署を超えた配置転換がないためその道でのスペシャリストになれる。
対して、新しいプロジェクトや新事業立ち上げに対しての人材を配置することができない。
また、プロジェクトを進める際のノウハウがないため中だるみになる傾向がある。社員それぞれがその道のプロフェッショナルになっているため、他の部署に関する興味関心が薄い。
組織体制・コミュニケーション:
一言で言うならば、一つの会社にそれぞれ個人商店を持っているような会社。
飲み会とかでは、みんな仲良くつつましくやっているが仕事面になるとみんなそれぞれ勝手に一人歩きをしているイメージがある。