2.9

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株式会社エーアイエルの平均年収は475万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社エーアイエルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社エーアイエルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
475万円	250~750万円	22人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	475万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	22人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	650万円	5人
30~34歳	448万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エーアイエルの口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社業務で実績を残した、頑張っている場合等見えやすい部分は評価してもらえる。社内イベントに参加することも評価に関わる為、みんなでわいわいやるのが好きで、イベント好きな人にとってはいいと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に客先で業務を行っているため、本社業務に携わらず、客先で頑張って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績賞与はあり。少ない額ですが、その分未経験の採用であっても同業他社に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として、給与テーブルや評価制度の変革期にあるが、社内に対するヒヤリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の給与を最大限考慮している。入社後の給与テーブルや評価制度も、納得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雰囲気がよくみんなが仲良く何でも話できることや、言えば難しい仕事もチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常駐型派遣を行っているが人事評価に客先での評価は反映されず会社への貢献

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手との直契約はなく基本的にサブコン（二次受け・三次受け以上）であるた

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	33万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:評価制度はあるが基準がいまいち不明新卒入社の人たちを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義でも年功序列でもなく、人間関係が全て（スキルレベルや顧客の評価

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回の上長との面談にて昇給がきまる。評価シートをもとに昇給面談をおこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列制ではなく、実力重視の人事評価となっています。AILでは、社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は課題ありの段階だが、本人が能動的に行動出来なければ期待値に合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制です。給与水準はグレード(等級)が設けられており、そのグレードに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は実体は派遣会社となり、人事評価は、年一度評価シートに基づき自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制で、見込残業込みの給与だった。水準としては標準的と思われるが、S

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：挨拶や行動が主な評価です。各PJに対して目標設定等があるわけではなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると普通だと思います。給与体系は年俸制です。年1回インセン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアの給与は上限値が決まっており、一定の額で頭打ちとなる。形式上

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株式会社エーアイエルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:福利厚生が充実してるとは思わなかった。退職金もなく住宅補助もない。オフ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:通勤手当、退職金のみ。オフィス環境:基本的に客先常駐。本社に帰社すると

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株式会社キージェントの年収・給与

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東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

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給与制度:努力次第では頑張っただけ昇給・賞与・手当などに大きく反映され... 続きを見る

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東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

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東京都港区南青山3丁目1-30

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:電車遅延でも時給はでない。時間休はとれない。お盆休みがあるた... 続きを見る

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福岡県久留米市リベール　３Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都品川区西五反田４丁目３２－１

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給与制度:基本給は低いが残業代はしっかりでるところは良いと感じた。夜勤... 続きを見る

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大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:結婚を機に前職をやめて契約社員として入社させていただきました... 続きを見る

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株式会社シーアールイーの年収・給与

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愛知県名古屋市中区金山１丁目２－２クマダ第２ビル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は一年に一回、概ね全国平均で推移？すると思う。ただ、もと... 続きを見る

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大阪府大阪市　中央区本町３丁目３−８山口興産ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

賞与:半年以上勤務していれば支給されると聞いてます。派遣の業界では... 続きを見る

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会社名	株式会社エーアイエル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ailltd.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町３丁目２２－１６第３大丸ビル　５Ｆ

従業員数	13名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	稲塚博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エーアイエルの平均年収は475万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社エーアイエルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢35.9歳）

株式会社エーアイエルの年収・給与

株式会社エーアイエルの年収データ

職種別平均年収

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