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株式会社エーアイエルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:主体性を持って取り組むことができれば、権限委譲は臨機応変に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何かしらの結果を上司に見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の社員に対しては、自ら積極的に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、経営陣との関わりは、ほとんど無く、部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣型のビジネスモデルなので、スケジュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での技術を上げる活動は、ほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修制度としてはあるが、実態はほとんど行われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果に関しては、定量的に測る指標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】派遣型のビジネスモデルなので、個人で取り組む
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ある程度の経験者は進めやすいと感じるが、経験の浅い社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】派遣型のビジネスモデルなので、出来ることが限られていて
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働きがい:多種多様な仕事を経験できるために自分に力がついていく事が実感... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
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兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目40-14キャナルシティ御崎公園 2F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修2日ですぐに現場に行かされ、2日くらい上司についてもらっ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田須田町27-2NKビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:人と関わるのが苦手だったが、人と話す機会が多いので積極的に話... 続きを見る
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は正直手薄いが、実際に先輩や上司の同席をする中で身に着け... 続きを見る
3.6
東京都中野区新井1丁目26-6いちご中野ノースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:取得後資格手当は出るものと出ないものがある。就業規則に記載が... 続きを見る
3.8
東京都中央区新富2丁目4-5ニュー新富ビル 4F
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:研修は派遣された企業でやってもらえます。働きがい:派遣される... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会などはなかった。情報交... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスシステム部/ なし
成長・キャリア開発:未経験エンジニアに対する研修に非常に力を入れており、何ヶ月も... 続きを見る

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