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株式会社リクルートスタッフィングの年収・給与(給料)

東京都中央区銀座8丁目4-17リクルートGINZA8ビル 10F
評判スコア72 詳細
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リクルートスタッフィングの年収・給与(給料)をご紹介!リクルートスタッフィングで働く社員や元社員から、リクルートスタッフィングの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
交通費は出ませんので、近くに住んでいれば時給は良い方ではないかと思います。高時給とは言いきれませんが、高めに出してくれてると思います。計算単位は勤務先に寄るかもしれませんが、5分刻みとか細かいので、微妙な時間オーバーの時には有難いです。
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気になる点
2017年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
現場によって昇進昇格が上司に一任されているため、上司に気に入られるようにしなければならない。
アウトソーシングで現場がクローズになり、別の現場を担当になったが、給与が下がり、今までの実績を考慮してくれない場合もある。
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良い点
2017年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生が良い。
職場環境が良いため、長期で働きやすく、女性にも優しい環境なので職場復帰を考えている人や一度仕事を離れた人には働きやすいです。
男性女性関係なく昇進昇格することができる。
研修等も充実している。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
とにかく紹介数が多い。
とりあえずエントリー出来るので、コーディネーターに詳細をきいて絞っていける。
問題があった場合の連絡や依頼に対しての対応が早い。
有給の事前連絡が簡単なので楽。
契約終了になる場合、次の紹介を終了の一ヶ月前からしてくれるので大変助かる
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
勤務内容、形態に見合った給与だと思う。今の勤務内容は軽いものなので、それ相応なのかな。
ただ、3年という期間であれど、多少の昇給などあれば、なお良いと思う。
他部署とどのくらいの給与の差があるのかは、とても気になっている。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
派遣業務にしては、給与が少し低いと感じます。業務内容からしたらちょうどよいのかしれませんが、なにせ交通費が出ないのが、一番辛いです。
給与がちょうどよくても、交通費が出ないのでその分差し引かれてしまうのが、勿体無いです。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
いまの業務内容相応の金額をいただいているとは思っています。
また、振込みにしても、きちんと申請がされているか、遅れている場合には緊急に連絡をくれて、確認してくれる点なども、助かります。大手ならではの対応がなされていると感じます。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
交通費が支給されない点は、正直厳しい。
どんな短時間の勤務であれ、そこへ移動するのは明らかなので、交通費というのは、きちんと支給されるべきだと思う。そうすることで、仕事のモチベーションもあがると思うので。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】残業代はきちんと申請した分支払っていただけるので問題ないです。申請も残業した分はきちんと申請して大丈夫でした。大企業だけあってそこのところはきちんとしていたので残業してもつけてもらえないということはなく良かったです。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
まったくない。
アウトソーシングとはいえ、契約社員という名前だけはよく聞こえる。
無期限とはいえ、3ヶ月ごとの契約更新だし。
他の派遣は正社員前提の紹介予定派遣やら時給も高かったりするのに、ここはなにもない。
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