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株式会社リクルートスタッフィングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円200~1250万円128

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲200~1250万円
回答者数128

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
634万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円800万円60
30~34歳624万円1250万円23
35~39歳659万円1000万円12
40~44歳597万円870万円10
45~49歳670万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートスタッフィングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣業界では圧倒的に高い水準の給与がもらえる。ただ、その分同業他社より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やった分だけ評価がされるので妥当だと思う。インセンティブの割合は大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度:GE、SEともにグレードごとの給与テーブルが設定されており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 68万円 0万円 400万円
年収 1250万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:新卒、中途と半々の割合で在籍しているが、今までの割合は新卒中心であった
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については適正に行われており、個人のやりたいと評価に合わせて設定さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業界の給与と比較すると高いと思う。業務が非常に忙しいが、給与が高いた
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブは毎月の目標を達成すると発生します。賞与は自身の目標達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
756万円 28万円 9万円 200万円
年収 756万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ミッショングレードによって基本給が決定。賞与は会社の業績+個人の業績に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別法人営業ユニット/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 9万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:給与水準は高いので良かったです。評価制度自体は、明確で共通言
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:定量面・定性面両方をしっかりと見て評価してくれる。(担当の上
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別法人営業ユニット/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 9万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 170万円
賞与:決まっている額に自分の評価点をかけて決まります。インセンティブ:毎月の業績
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:グレードによって決められているのと、KGI、KPIの目標の進捗や達成率によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界のなかでもトップクラス評価制度:普通。売れれば昇格します。上司次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務のグレードに応じて給与テーブルが定められており、グレードに応じた給
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業職のため、実績に応じる。同業他社や、同世代よりも給与額は高め。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:新卒であれば、業界の中でも圧倒的に高い給与水準である。2年目で600万
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ミッションgrade制度配属されるポジション、職種によって給与テーブル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、与えられたミッションとグレードによっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:売上ノルマの達成度が反映されます。成績が良けれは給与は高いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社に比べると給与は高い20代のうちは周囲と比較しても条件は良いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、ある一定のグレードになれば、大きな差は生まれずらいが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず契約社員と正社員の待遇差が大きい。各ミッショングレードが部内で何名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中でも給与水準は圧倒的に高い。また賞与比率が高いと思われるがそれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与、、、と言う区切りはございませんが、表記は時給に含まれるとあります。そ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシングBPO

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員、派遣社員がメインのため賞与はありませんがプロジェクトによって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給は、会社によってちがいますが、他の派遣会社に比べたらいい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進はございません。リクルートスタッフィングで仕事され
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与2回 1ヶ月分各種手当特になし。評価制度:コミニケーショ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:無期雇用になっても時給制、ボーナスも無し。無期転換後は昇給分の給料を無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソリューション営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としては年収は安定していると思うが将来性などを考えると不安定な
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回答者: 女性/ システム管理・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 260000万円 10000万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員で時給なので賞与はないです。賞与のお話は聞いたことがありません。契
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、ボーナス退職金含む形の時給。通勤費は最短最安なので実際に利用
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回答者: 男性/ ネットワーク関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で契約していたが給与は一定でボーナス等はない。昇給は派遣先の上長判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によって捉え方が違うので何とも言えません。あくまで人材会社なので自分
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 7万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート職は、賞与手当というものがあるが、基本時給+残業代のみと考えてお
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株式会社リクルートスタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助や寮はありません。通勤手当は満額出ます。定期代ではなく、出勤日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当は全額でる。退職金はない。オフィス環境:立地は都会の一等地にあ
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給与制度:給料は色々と引かれ、平均よりも低いため基本的に残業でもしない... 続きを見る
2.5
東京都中央区銀座2丁目6-8日本生命銀座ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ほぼ時給1000円。まれに1100円。リーダークラスはプラス... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】課長職以上で年俸制。それ未満で月給制。基準... 続きを見る

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