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株式会社ベルパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:実力主義の会社で数字をどれだけ出せるかが、鍵になります。ボータスは売上
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給に加えてインセンティブがある評価制度:目標に対して、どれだけ売っ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ごく普通な感じがします。評価制度:年功序列というよりかは実力主義な感じ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 7万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に数回面談があり、そこで評価を上げることで昇給
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価はしっかりとされていて、実績が上位にいることができれば賞与も十分貰
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ キャリアショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社ではかなり高い方評価制度:営業職では営業実績の評価とそれに伴う
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口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップステージ/ 一般クルー

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当前提の内容に感じた。キャリアを積むまでは実績を出しても評価され
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:新卒でも高給取りになれる点です。基本給に資格手当、残業手当が
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 37万円 2万円 70万円
年収 485万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同年代の他の職種に比べれば稼げる方だとは思う。ただ、手当てでその給与に
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年2回。ソフトバンク独自の評価制度に準じたものになっており、店舗ラン
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 2万円 2万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:実績に応じた賞与になるため賞与の差は激しいです。また、会社がすすめる資
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:法人営業部隊も基本給は低めに設定されている。営業成績によって賞与が増額
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給も公平にチャンスがある。頑張れば報われると思う。賞与も自分の成績に
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年2回能力評価があります。昇給もそれに合わせて行われます。評価は
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は6月と12月の2回。実績を出せば増えるので、それがモチベーション
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果評価と能力評価の2つの評価制度になっている。成果評価は実績、獲得で
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、給料とプラスで貰える評価制度:少ない方かもしれないが、で
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:市場の飽和と業界の縮小によって新しいポジションがかなりうまれにくく昇進
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:資格手当があるので、ちゃんと勉強して資格を取れれば、毎月の給料に上乗せ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:恐らく他の会社とくらべて頑張ればお給料やボーナスがあがりやすいです。お
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価がS~Dに区分されており、頑張ったら頑張った分だけ還元してくれます
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が月単位で15分で切り捨て、遅刻は15分単位で切り上げになります
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については事細かく規定されており、自分がどうすれば昇各できるのか、
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:土日祝日も出社は辛いが、その分お給料は良い。同じ年代の人に比べてかなり
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は実績次第なので時期によって金額は低かったり高かったり。頑張れば賞
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当が等級に応じて出る。評価制度:資格試験。副商材を取れる、乗り換
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成果による評価制度:女性の社会進出を非常に目指しており管理職も増えてき
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給の評価の内訳が開示を求めないと知ることが出来ない。ボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義のため、やる気がある人が上に行ける仕組み。なのでマイペースに仕
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ない。残業40時間でやっと手取り20万程度。会社のシステム的
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。正社員で役職就いていないと手取りで20万ほど。役職に近い
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格次第でかなり手当の内容が異なる為、年間でかなりの差が出ると思われま
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の日には、プライベートな時間は持つことができず、拘束時間も長いため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部門は数字で明確に評価されるが、本社部門は一応基準はあるが、上長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗従業員の給与水準は高いが、マネージャーや、本社従業員の給与水準は低
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