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ギガフォトン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
部署ごとに役割が明確に決まっている。安全、コンプライアンスを守ることが会社にとって最重視される。部署間の風通しは良い。人間関係も良好。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の垣根は低い。全員で協力して問題を解決しようという共通認識があり、部門間で協力する行動が自然とできる風土である。上司とはなんでも気軽に相談できる風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める社風である。少ないが女性の管理職もいる。また障害がある方の雇用も積極的に行なっている、

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:次の残業時間は平均26〜7時間ですが、部署よってばらつきがあ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内カスタマーサポートエンジニア/ FSE

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務自体は9:00~18:00。土日祝日休みが取れて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社内教育などは積極的だが、身になる教育というよりは一般的な考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:月に一回は必ず有給が取れる環境にあります。上司が無理というこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業気質です。事前に関係者(特に役職者)への
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:可もなく不可もなく。通勤手当はしっかり出てるので良い。車通勤してもガソ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:住宅補助は結婚すればかなりの補助をしてもらえる。独身でも他と比べるとか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:半導体関連なのでしばらくは安泰であると思われる。しかも同じ技術を持っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日数は世間一般と比較しても多く、有給取得についてもかなり取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方の企業にしてはかなり貰っている方だと思う。賞与に関しても基本的に約
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:ルーチン業務が面倒。社内ルールは厳格である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や人によりまちまちだが、多い人だと慢性的に40時間
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:半導体業界が伸びる中で、その恩恵を今後数年は甘受できると推測する。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:親会社である小松製作所と同等以上の福利厚生であるため充実している。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:これからはしばらくは業績は上昇していくと思われる。世界に2社しかない
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:レーザに関わる知識を深めることができる。資格取得手当あり、希
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:転職に伴う、移動については借り上げ家賃制度有り。通勤手当、退職金などに
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収の内訳は賞与の比率が高いが、月給が特段少ないわけではない。年に一度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多い。基本給はそこまで高くないが、ボーナスの支給月数が多いた
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜18:00 現場作業じゃない限り特に残業するこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:会社側はコンプライアンスに敏感であり、就業環境はかなり整って
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。年間19日以上の有給取得が推奨されている
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:会社全体としてはトップダウンの風潮が根強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:社外研修にも柔軟に対応している。働きがい:人や部署によると思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:親会社の方針に従っている。風通しの良さは良くも悪くもない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給して頂けます。住宅補助は正社員のみ適用です。その中で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:コマツのグループ会社なので、大企業特有のルールがとても多い
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。有給などは毎月取ってない時は上司の方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:オフィスはまだ新築なのでとてもきれい。中途入社者には住宅手当5000円
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は規制されており、管理職でも結構早く帰る。有休は年1
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:本社研修があり、慣れるまではそこで色々な製品を触れる。 資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 44万円 7万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:月給は平均的な額。賞与は7か月以上もらえる場合が多い。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は年間で基本給の約7ヶ月分程を頂けます。どう評価されてるかは分からなか
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コマツ子会社なので給料や待遇はとても良い正社員のボーナスは7ヶ月分とか
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