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公益社団法人地域医療振興協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人地域医療振興協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを420件掲載中。ライトハウスは、公益社団法人地域医療振興協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:在籍した施設は、良い人間関係を構築しており、社員同

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦することはありません。ただ与えられた業務をこなすだけで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います若い人は意見を言わない人が多い

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:地域医療振興協会という名前の通り、赤字運営となった病院や診

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病理検査

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:同じ課ではコミ

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回答者：男性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

組織体制・コミュニケーション:田舎の病院なので大学附属病院と比較すればギスギス感

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:縦割り組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくかったで

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:縦割りを感じる事が多くあります。特に事務職と専門職

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査室

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:勉強会、学会の参加を推奨しています。院内の職員が行うオンラ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:人対人とのですのでまずは働いている人同士の意思疎通が大切か

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回答者：男性/ サービス系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:一般的なレベルだと思います。そこまで風通しは悪く無いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】医療現場を知っている者は、あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：半分公務員のような感じ。元々僻地医療の為に存在している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生、研修は整っている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：僻地医療や潰す事の出来ないような『公営』の病院や施設の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：いい人、優しい上司はなかなか残れない、又は異動で大変な

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:院内で部活動が行われており他職種で顔見知りになりや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】業務に対してつまずきがあった場合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】知識を得るためには良い職場環境定期的に勉

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:末端の人間の意見もしっかり聞いてもらえ、相談や話し合いやアド... 続きを見る

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公益財団法人がん研究会

3.3

東京都江東区有明３丁目８－３１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いグループに分かれている傾向が強い。... 続きを見る

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医療法人社団善仁会

3.2

神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人員不足から看護師への負担が大きく、負の連鎖... 続きを見る

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帝人ヘルスケア株式会社

2.9

東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館　２６Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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IMSグループ

2.8

東京都板橋区小豆沢3丁目3-2

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:プリセプター制度を設けており、ダイバーシティ・多様性:障害者... 続きを見る

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会社名	公益社団法人地域医療振興協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jadecom.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目６－３都道府県会館　１５Ｆ

従業員数	9283名
設立年	1986年
代表者	吉新通康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 臨床工学技士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:入れ替わりも激しく若年層中心の部署のため風通しはかなり良かっ... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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